教师专业成长评分细则

一、教师专业成长总分为5分+n分。

1.分值划分：基础得分5分，专业成长成果加分n分。

2.专业成长成果加分以学年计算，从9月1日至次年8月31日。

二、具体评分细则。

1、指导教师加分：国际、国家、省级、市级、县级、学区、镇级分别为3分、2分、1.5分、1.0分、0.6分.2分。

2、荣誉加分：劳动模范、优秀校长（十佳校长）、师德标兵、教书育人。

楷模、优秀教师、优秀乡村教师、优秀支教教师、最美教师、优秀教育工作者、优秀。

班主任、优秀党员、优秀党务工作者、拔尖人才（骨干人才）、学科带头人、教学能。

手、省市县名师、县名师工作室成员、特级教师、德育先进个人、优秀人才示范岗、

骨干教师（骨干教师培养人选折半计算）、优秀辅导员、优秀团干部或其他教师节表彰的荣誉，国际级、国家级、省级、市级、县级、镇级分别为.5分。

3、教育教学**（含心得体会、案例反思）、教育科研成果获奖（课题要结题）、发表：国际级5分、国家级4分、省级3分、县级2分、乡镇级1分、校级0.8分。

4、教师参与活动加分。参加教育部门组织的可比性活动，国家级的。

一、二、三等奖、优秀奖每个分别加分，省级的分别加.5分，市级分别加.5分，县级分别加分，镇级分别加.5分；集体奖国家、省、市、县、镇分别加分。

5.培训合格（证书为准），国家、省、市、县、镇分别加.5分。

6.其他荣誉按以下标准加分：各级党委、**表彰的，国家级3分、省级2分、市级1.

5分、县级1分、镇乡级0.5分、校级0.2分。

各级教育行政部门及其直属机构表彰的，国家级2分、省级1.5分、市级1分、县级0.5分、校级0.2分。

教师专业成长成果评分细则。一教师专业成长总分为5分 n分。1.分值划分基础得分5分，专业成长成果加分n分。2.专业成长成果加分按学年计算，从当年9月1日至次年8月31日。二具体打分细则未在范围内的成果，可经行政会讨论认定 1 指导教师加分证书为准备国家省级市级县级学区镇级分别为...

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