领导者的艺术。
市营0602 ** 200605210208
站在高处人的总会觉得寒冷,跑在前面的人总是害怕摔倒,作为手里掌握着一些人命运的领导者,也会担忧着哪一天自己的命运被别人所约束。但是世界上的人有这么多,变化这么快,你与他的关系也随着变化而变化。如果你想在这个变化中站在前面,你就需要了解或者去欣赏这种变化,站在墙外去看墙里的风景这就是艺术。
我认为一个领导者首先应该是艺术家,就像是一个乐团的指挥者掌控着全场,协调着这个小团体的各个环节让她发出悦耳的声音,让大部分人享受着这个工作的过程,享受着一个领导者带给你的艺术氛围。这个过程虽然也有走音,变调,以及一些不和谐,但是在这个领导者的指挥下整个过程才是最重要的。
领导者的艺术不像是a型人那样争强好胜,喜欢控制别人的思想,他在合适的时候表现出他的欲望和野心,也会时常犯些小错让你感觉老大也是人。但是在大方向上他总是严谨小心,因为他的一个决定可能会关系到上千个人的利益。他会理性的说服你按着他的思路去做同时也会接受你用不同的办法做到相同的事。
他的语言可能不是很有说服力但是却很亲切,他可能会时常给些你暗示但不会把话挑明,因为中国人喜欢从一个小细节去看看这个人以后路能走多长。
人都是有感情的动物,领导者也一样。一个团体的领袖要处理好个人感情和公司利益关系,这也是一种艺术。用感性的去看待事物,然后理性的去处理这些事物,往往能看到一些很小的地方,考虑带各方面关系并且果断做出决定。
一个没有感情的领导者是不会获得下属和别人的尊敬的,但是一个感性的领导者往往会被感情所左右,优柔寡断。所以要合理的表达自己的感情和做出理性的判断这往往是很多人所缺少的。
但是有些时候,当你做出判断后,你接下来的决定往往风险很高。这个时候领导者又遇上了难题——风险。狭路相逢勇者胜,风险越大,所得到的报酬也越高。
就好比赌徒,你不知道答案是什么,但你知道你有获胜的希望,你就会为这百分之一成功率付出一切,只是领导者的冒险总是会给自己一个可以成功的可行性分析方案和可以实行的计划。
领导者的成功有他很多不确定因素,但是你可以从这些不确定中看到很多确定的因素。
当今的社会是一个市场经济机制下竞争激烈的时代,是人与人不断沟通交流的年代,一个领导者已经不可能像以前那样在后面运筹帷幄,背后操作。一个领导者就代表了这个团体的核心力量,你是这个团体的代言人。这就这意味着你必须站在战斗的第一位,你不仅要与你的团体成员交流更要与那些和你这个团体利益相关的一系列的人打交道。
这就需要领导人有很好的口才,这也是领导者说话艺术的体现。
其实人都是一个矛盾体,没有谁会只有一种性格冲动,我们都是随着事情的发展和环境的变化来改变对事物的态度和处理事物的方式,这就是一种艺术。而作为一个领导者更应该熟知这种艺术。
人力资源管理作业
1 第1题 是管理制度有效发挥作用的要求和保证。a.实施。b.监督。c.反馈与修正。d.审定。您的答案 b 题目分数 1.0 此题得分 1.0 2 第2题 是人力资源开发管理的起点。a.人力资源招聘。b.人力资源规划。c.工作分析。d.人力资源培训。您的答案 b 题目分数 1.0 此题得分 1.0 ...
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