英语小组建设反思

发布 2022-09-09 19:28:28 阅读 9840

小组建设教学反思杨新红。

在五年级2班的一节英语课堂上,教学内容是学习关于食物的6个单词和一个句型i want a.。为了调动学生的兴趣,我把全班分成4个小组进行一系列的竞赛活动,各个小组在竞赛活动中十分活跃,各组组员争先恐后地举手发言。我每给获胜的小组加上一分,得分的小组就发出一阵欢呼声。

活动结束时,获胜的小组兴奋不已,而失败的小组则垂头丧气,在接下来的活动中也提不起精神,学习积极性明显下降。因为说错答案而导致小组失去得分机会的同学更是成了“千古罪人”,被小组其他同学指责。看着这些不高兴的学生,我突然觉得也许我的小组评价有问题,伤害了部分学生的自尊心。

是的,小组评价虽然促进了小组内的合作与交流,发挥了学生之间相互监督和鼓励的作用,促使每个学生都能参与课堂学习活动,但是,小组之间的竞赛主要应看小组合作的表现,而不应以组员个人的表现作为评价的依据,某个组员的答案不正确时,教师可以让同组的其他成员及时补充和纠正。同时对回答有误的学生也要适时予以表扬和鼓励,如表扬其敢于尝试的勇气,激励落后的小组在下一轮活动中继续努力等。同时要注意培养学生在竞赛中团结合作的精神,竞赛时小组成员之间应互相帮助,不可相互指责或埋怨。

这样的竞赛不利于小组之间的合作与竞争,在以后的教学中我一定要注意到这一点,照顾到全体学生,不能让一个学生变成“千古罪人”。

小组建设与合作教学反思杨新红。

第。一、学习小组有利于培养学生的团队合作意识。我在课堂上常常看到,小组长经常提醒组员坐姿要端正、不讲小话;一个小组因为某一个成员表现不好失分,整个小组都会向其投去责备的目光,让其满怀愧疚;老师布置任何一项任务,学习小组非常活跃的讨论、分工、协调、合作完成这样的学习小组,只要教师引导得法,一定会健康并茁壮成长。

第。二、学习小组有利于锻炼学生的综合素质。一是小组内部长期合作可以达成某种默契,提高学习效率。

二是小组内部人人有事做,个个能锻炼,还可以视具体情况进行轮换,这样就可以让每个学生得到各方面的锻炼,提高学生的综合素质。三是小组之间展开良性竞争。每一节课、每一个环节的管理都把每个小组**在一起评价,那么小组之间必然会互相竞争,追求高质量、精细化。

大家能取长补短,发挥自身优势,形成良好的竞争氛围。

第。三、学习小组可以减轻教师过重的教学负担。教师可以充分发挥小组长的作用,收发作业本、检查作业、修正错误、抽查背诵等,小组长完全能够胜任,有些环节还可以整合到课堂上完成,如生字认读、生字听写等,可以大大提高课堂教学效率。

但是,学习小组在运行过程中也会暴露出一定的问题,有的小组同质的学生太多,有的小组长不能按时按质完成老师布置的任务,有的小组长本身自律不够等等。对小组的评价往往过于枯燥、单一,仅仅反映在小组的分数上、没有实质的内容,小组也容易产生疲劳。

英语高效课堂教学反思杨新红。

随着课程改革进程的逐步深入,对现在的英语课堂教学质量也提出了更高的要求。对于怎么增强英语课堂效果,笔者有如下建议:1.关注学困生,加强知识的衔接。

学习新知前加强复习,复习过程中,巧设课堂提问,让好学生更自信;让中等学生感到能学会;让学困生感到努力学习,还有希望。这也是分层次教学的一部分,对每个学生的要求标准可以不同。但要使全体学生都能接受,都能跟上课堂节奏。

每当课堂讨论或练习时,应特别关注学困生,及时给予指导,使他们每节课都有点收获。2.利用课堂口语,提高学习兴趣。

学习英语,要始终坚持听说领先,读写跟上。利用课堂口语,既营造出英语氛围,也能提高学困生的学习兴趣。在英语课上,尽量用英语去锻炼学生的思维,甚至不惜辅助以手势及英汉结合。

虽然有的学生还免不了中式英语,还是要鼓励、鼓励、再鼓励!让学生带着老师的激励的语言,全身心的投入到英语学习中,轻松的、愉快的感知英语的魅力,从而激发出他们的学习兴趣和学习欲望。3.

加强师生互动,进行课上操练。

在新教材的指导下,英语课堂不能满堂灌,要多用启发式、诱导式教学方法。例如,教授单词时,重点单词和句型应多操练,举出各种典。

型例句,和生活性强的例句,让学生充分参与。在反复操练中,兼顾那些学困生,让他们也获得成功的体验,这样,有效地增强了课堂凝聚力。4.增加课前预习和课后复习环节。

课前预习,对于上课起到很好的促进作用,是打造英语高校课堂不可或缺的环节。布置可课下作业时,最好分成学习小组,利用早、晚阅读时间,小组长可以起到督促和检查的作用。当然,课上导入和复习也是检查的重要一环。

学生回答问题时,多鼓励,少批评,给学生留点自尊,也就给他们留下了学习的勇气。

总之,多关心、关爱学困生,把他们也融入到英语学习大课堂中,只有全班整体的参与,才算是真正的英语高校课堂。让所有的英语老师为英语高校课堂而努力吧!

英语高效课堂反思。

追求课堂教学的高效率,是每一位教师追求的目标,它是教学过程的最优化,课堂效果的最大化,是师生完美配合的结晶。经过学习,我认识到高新课堂的重要性。构建高效课堂是我们每一位教师毕生都要研究的课题,把老师和学生都从题海和加课中解放出来,让教师快乐地教,让学生快乐地学。

那么,在教学中如何来提高课堂的有效性呢?通过反思自己平时在教学中存在的一些问题,我认为应该从以下几个方面去努力。

第一,改变教学观念和教学方式。消除由于教师讲得过多、学生参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题,逐步解决忽视学生情感、态度、价值观目标实现的问题。

第二,认真学习校本培训。反思自己的教学,发现自己在很多情况下,自己对课标与课本的学习与研究还不足,这样就影响和制约了课堂驾驭能力,课堂驾驭能力反过来也就影响了课堂教学的效率。第三,认真备课,尤其要认真备学生。

平时自己在备课时,只习惯于备教学内容,而忽视备学生。试想如果不去研究学生对所教内容的掌握情况,不去研究学生的个体差异,一切从本本出发,课堂教学的适切性就会大打折扣,课堂教学的高效更无从谈起。

第四,认真研究和设计好课堂提问。在真实、常态的课堂教学中,经常发现自己所提的问题本身就有问题,无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂,这样的提问耽误了学生宝贵的课堂学习时间,也影响了课堂教学效率的提高。因此,今后要高效地完成课堂教学任务,就必须注重对课堂提问的研究,所提的问题必须是有价值的、有启发性的、有一。

定难度的,整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的原则。

第五,加强对课堂节奏的把握和管理。课堂上,有时给学生提出问题,学生还没来得及思考,就马上要求其回答,这样不仅浪费了学生课堂思考的时间,而且有效性很差。这种形式主义的教学方式使无效劳动充斥课堂,严重影响了课堂教学的效率。

有时让学生阅读课文、讨论、交流、做巩固练习等,不提任何时间和标准的要求,学生漫无目的地阅读与交流,课堂组织松散,时间利用率低。有时只对学生提出比较笼统的要求,学生不明白教师要他们干什么和要他们怎么干,这样,学生就失去了教师的有效指导。因此,要给学生一定的思考时间和思维空间,要减少“讲与听”,增加“说与做”,尝试“教与评”。

著名的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“如果教师不想方设法使学生进入情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传授知识,那么,这种知识只能让人产生冷漠的态度,而不动感情的脑力劳动就会带来疲倦”。课堂教学是师生的双边活动,要学生参与的人数,还要看学生参与的质量。

英语小组建设

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