如何建设学习小组;随着课改的逐步推进和深入,自主、**、合作成为高;我是一名科任教师尤其是教英语的,大家都知道学生对;一、如何划分学习小组;合作学习是以小组为基本单位进行教学活动的,构建合;1、首先从全班挑选出5名英语学习成绩好、组织能力;2、组内学生编号;3、结交学习伙伴;4、组长两边坐5号和6号;副组长一要协助组长搞好组内的合作、**学习,二要;尽量使组。
如何建设学习小组。
随着课改的逐步推进和深入,自主、**、合作成为高效课堂的核心理念。分组学习是课堂教学中的重要手段。
我是一名科任教师尤其是教英语的,大家都知道学生对英语的学习兴趣不是很高,随着年级的增长,知识的增多,兴趣几乎没有了,成绩两极分化较大,在班级中,班主任会给班级的学生进行分组,在很大的程度上,不是很适合英语学习对小组的需要。因此,今天在这里,我只是谈一下我个人在我所教学科上的一些做法:
一、如何划分学习小组。
合作学习是以小组为基本单位进行教学活动的,构建合作学习小组是进行合作学习活动的组织前提。我所教的班级有30名学生,我把学生分成5个小组,每个小组有6人。
1、首先从全班挑选出5名英语学习成绩好、组织能力强,在同学中威信较高的学生担任每组的组长;然后按学业成绩和能力水平,从高到低分别选择编排每组组员,选择英语学习成绩后5名并从组长到组员依次编号(1-6);
2、组内学生编号。每组1号为组长,2号除组长外的优生,3号、4号为成绩居中的两名学生,5号、6号为差生。
3、结交学习伙伴。根据同等水平原则,各组1号与2号、3号与4号、5号与6号分别结成三对学习伙伴。
4、组长两边坐5号和6号。组长一要负责组内日常事务,二要当好合作、**学习的“领头羊”,三要帮教左右两边的1号、3号学生;
副组长一要协助组长搞好组内的合作、**学习,二要负责帮教左右两边的4号、6号学生 。
尽量使组与组之间的各科水平和综合水平基本平衡。组建好学习小组,并不等于学生就能合作、就会合作了。要使合作学习小组能够正常运行,合作富有成效,则必须做好以下几件事:
1.选一名得力的组长。
组长是老师的小助手和代言人,是一组之魂。实践告诉我们,选一名成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生担任小组长,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作至关重要。
2.给小组起一个响亮的名字。
让全组成员集思广益、为小组取一个积极向上、富有新意的、响亮的名字,这有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。
二、如何培训小组长和小组。
1、明确小组长的作用。
1)小组长要团结同学、帮助同学、组织同学,打造积极向上的小组学习团队,勇敢地担当起学习小组的学习领袖角色;有很强的号召力。
2)小组长要组织小组成员进行一对一讨论或是小组内部研究解疑,确保每个小组成员实现高效学习,最终实现小组团队的整体学习目标;
3)小组长要建立起针对每个小组成员学习态度、学习效果的评价制度,每周公布、总结一次,以督促小组成员不断反思,不断进步;
4)组长要负责维持本组同学的学习纪律,做好小组的评价工作。
2.培训小组长。
培训学习小组组长至关重要,可以考虑以下几种措施:第。
一、明确组长的责任和作用。第。
二、定期召开小组长会议。洞悉他们一周来在思想上、学习上和生活上的困难并及时予以解决,让小组长感受到教师的关怀和温暖。第三,适时地肯定、表扬、激励。
使他们体会到这种自我满足、自我实现的心理满足、荣耀感,是激发他们对小组更加尽心尽力工作的源泉。
3.小组成员培训。
加强学生互助意识的培养,要让优秀学生明白,教会学习困难的同学学习,把知识也学得懂的过程,也是自己深化知识、提高能力的过程。②给学习困难的同学更多的学习、答题、汇报、展示的机会,对他们的小的进步,要给与及时的肯定和赞扬,培养他们的学习积极性和自信心,让他们勇于参加到小组的学习和**中来。③转变传统的学生评价方式,以小组为单位评价优劣和好坏,让学生明白,个人的表现再好、成绩再优秀不是我们追求的最终目标,只有小组的成绩才是自己的成绩,只有你的团队整体优秀了,你才是优秀的。
三、实行小组评价。
1、评价对象:班内5个学习小组。
2、评价内容:(1)学生课堂中的表现;(2)学生作业完成情况;(3)达标检测的成绩。
3、评分细则:每组有一个基础分值为5分。(1)学生在课堂中的每。
次展示得基础分1分,精彩展示得2分,(2)各组所有组员按时完成作业得2分;(3)达标检测时,老师根据学生底子设定不等的达标分数,如优等生为90分,中等生为70分,暂差生为50分,达到达标分数得2分,分数越高得分越多,可根据具体情况设定。
4、操作方法:一日一登记,一周一小评,一月一总评。奖励措施:每月总评后,对排在第一名的小组成员进行物质上的奖励。
总之,新课程改革中小组建设非常重要,只有把学习小组建设好了,合作与交流才会真正的发挥作用,只有让小组中的孩子每个都能听,都能说,都能动起手来,那么学生自主学习、共同提高的目的才能达到。
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