毛概实践作业三第一组 1

发布 2022-06-29 23:51:28 阅读 4712

毛概实践作业三。

大学生就业情况的调查与思考》第。一。

组。计算机科学与技术系。

软件工程1301班。

2023年6月6日。

小组成员及分工。

前言。又是一年毕业时,面对着熙熙攘攘的大学毕业军团,更面对着他们一张张递出去而杳无影讯的简历,你是否意识到了危机,你也是否认识到了“大学生”就当今社会是多么的廉价,你也会说这不是我们的问题,这是**的问题,是的,高校扩招的政策使大学生的人数飙涨,随之而来也便是熙熙攘攘的大学毕业生,下表便很好的说明了这一点(见表1.1),同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响,就业难早已成为一个不争的事实。

“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。针对这一社会现象,我们展开了关于大学生就业问题的调查。

一是为了顺利完成老师交给的任务,而更为重要的是想帮助广大的在校大学生了解当前和未来的就业形势!

大学生就业情况的调查与思考正文

调查目标:了解在校大学生眼中的就业形势及自己的就业规划。

调查时间:2015.6.5-2015.6.6

调查方式:问题调查法,即我们采用问题的调查方式对吕梁学院学生进行了局部范围的调查!我们主要采取走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式,对同学提出一些问题,并且就当今的就业形势及自己的就业规划做一分析。

关键词:就业形势就业规划大学生

调查对象:吕梁学院在校大学生。我们就当前大学毕业生的一些就业问题及自己对未来的工作的期望等一些问题,大体可归纳为11条(见附表调查问卷),就此问题我们通过qq**、深入宿舍、图书馆和路边拦截的方式对被调查者做出一提问,调查者自己做笔录,以备后期做总结分析。

我们大约调查30多位同学,既被调查者有采矿专业的、物理与电子信息学院电子信息工程的、文学院汉语言文学等多个学科多个专业,我们主要采取随机抽样的调查方法。男女比例大约为12:18。

调查目的:主要了解我校在校大学生的就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对我院大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查,帮助大学生尽快认识自我,以及学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业。

调查数据分析:高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年来,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升(见表1.1),毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。

大学生就业时缺乏足够信息,从而产生就业盲目性。而对于我校的在校生面对毕业时的抉择,经过分析及总结,大体可分为四大类(见表1.2)。

表1.1 表1.2

调查结论及建议:通过此次调查,在调查中我们了解到,大学生对就业信息的关注还是比较少的,只有24%的同学表示一直在关注就业信息,而71%的同学只是偶尔关注,在看到时留意下。主要问题体现在大学生的心理状况、本身的工作能力和学校的就业指导工作不足和社会和用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。

在此,我们主要对这四方面进行了分析:

一、 激烈的市场竞争情况。

我们的人力资源,尤其是大学毕业生不是太多而是太少。除了思想认识上的问题外,主要是难在就业市场机制不完善。在大学教育还是相当重要的。

由于竞争的加剧,大多数的学生对自己有个清醒的认识,在问及毕业初的薪酬时,有14个人认为起初工资为1500元,8人认为应该为2500元,两部分加起来占总人数的75%,在物价日益增加的基础上,大学生要求这样的工资是不高的,可以看见竞争的大学生的影响。

二、学校对安排大学生就业方面指导不足。

在我们受访的大学生中,只有5人对学校的就业指导工作感到很满意,感到较满意的有14人,两者合计占48%,而感到不满意和很不满意达到52%,充分体现我们学校的就业指导还需加强,照顾到更大多数学生的情况。教育导致大学生就业难的因素还有很多,我们主要从以下三点进行分析:

首先,根本的问题是,教育与生产相脱离。第二,重要的问题是,教育之本是育人。第三是观念问题。

三 、大学生自身素质因素。

1)、诚信问题,有的大学生凭勤奋刻苦,在大学期间努力争取获得相关证书,不刻苦学生则通过投机取巧或造假来骗取企业初步信任。

2)、大学生整体素质有下降趋势。不少大学生大学学习不认真,动手能力差,缺乏实践经验,大学生整体素质有下降趋势。

3)、大学生自身定位偏颇。都希望找收入高、待遇好的单位。

4)、求职途径把握不准。没有针对自己的切实优势,通过重点了解用人单位实际需求情况,提高就业率。

四、用人单位误区。

1)、过分关注文凭。不少用人机构认为,学历越高越好。选人学历化,造成受聘人员水平和能力与岗位不相适应,或人才浪费,不少本科或大专学生的业务能力不比研究生业务能力差。

2)、存在性别歧视。女大学生明显处于劣势,不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机,以及生育保险费和女工劳动保护费用等。

3)、过分看重工作经验。其实经验总是在实践中培养起来的,大学生有较高理论水平,只要经过短期实践即能胜任工作岗位。

通过分析总结,就是以上种种原因导致大学生就业形势不太乐观。

五、建议。1、学生应努力提升综合素质。

1)、注重专业学习。专业强、基础实、理论深、技能佳,是每个用人单位渴望的人才标准。

2)、加强实践锻炼。从进入大学起就要有意识的进行就业规划,通过各种途径寻求实践机会,为将来的就业竞争增加砝码。

3)、调整就业心态。对于大学生自身来说,首先要有一个健康的心理直面压力和挑战。“物竞天择,适者生存”,是亘古不变的真理,特别是我国现阶段,社会的转型和转变都不可能一蹴而就,在不能改变社会的情况下,要逐步调整自己的心态,适应社会的要求。

4)、还应在大学时全面关注社会动态,早早做好职业规划,并不断朝着这个方向奋斗。

2、单位:切实纠正用人偏见。

1)、应该努力提高办学水平。高校应转变观念,把握教育国际化的潮流,加强世界高教领域的交流与合作,全面提高办学水平。

2)、不断进行教育改革,高校必须以市场为导向,紧密联系经济社会发展的实际情况,加快调整高校专业结构,合理配置教育资源,以培养适销对路的人才。

3)、学校应该实行积极的大学生安排就业政策,不仅在未来的发展方面,而且在心理调节上面,减轻大学生的就业焦虑心理。

3、社会及**其他对策 ——应对大学生就业问题还须**社会共同努力。

**社会必须进行相应总体性调整。大学生就业状况从一个侧面反映出社会的发展水平,直接影响高等教育的发展及人们对高等教育价值的判断。

结尾。我们的调查中,可以很清楚的发现当前就业形势严峻,并在大学生之中形成了一种“谈就业色变”的状况。但是从另一方面,大学生对自己和就业形势有了一个很清晰的认识和认真思考,这对他们以后他们的努力方向和激励都是很好的。

总之,大学生就业形势已清楚的摆放在面前,学校、社会和大学生们应该找到合作点,达到共赢。古语云,天助自助者。通过此次大学生社会实践调查认识到很多问题,这些问题的本质是没能更好的去理解就业,理解社会,片面的理解自己是大学生,这种错误的本位思想,以及社会上的不良就业风气,就业工作者的工作精神影响了就业,这同时影响的是一个社会,影响的是一个民族的未来,作为我们新一代的大学生要时刻以勤劳的为社会主义做出贡献,以为人民服务,以建设社会、回报社会为己任,在未来的路上我们任重道远,但是未来是属于我们的,我们要积极的面对就业,积极的面对社会,积极的面对生活,努力开创出一片属于我们自己的蓝天。

附:调查问卷样题。

1、你认为现在就业形势如何:(

a、形势严峻,就业难b、形势较好,就业容易

c、形势正常d、不了解

2、你认为所学专业前景如何?(

a、很有前途b、较有前途。

c、无所谓d、很无前途

3、你认为在就业时,什么最重要( )

a、专业 b、学校 c、个人能力 d、其它___

4、你愿意放弃自己的专业,选择一个能够解决就业问题的工作吗?(

a、是 b、否 c、不知道。

5、当你要毕业时,你的选择是( )

a、毕业以后就找工作 b、考研或继续深造。

c、先玩几年再找d、其他。

6、你希望你的第一份工作的工资是多少?(

a、800-1000b、1000-1500

c、1500-2000d、2000以上。

7、你找工作时的重点取向是什么?(

a、兴趣b、个人发展空间。

c、工资d、公司的知名度。

8、你了解社会及**应对就业问题的政策吗?()

a、很了解b、比较了解。

c、了解一点点d、毫无所知。

9、你认为找工作时最重要的是什么?(

a 学历、文凭 b 后台 c 工作经验 d 责任心、诚信等品质。

10、您认为当代大学生应该如何应对严峻的就业形势?

11、就我校的情况,您将怎样选择自己以后的道路?

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