4、严格控制作业量，根据市教委的要求，初中生应保证绝大多数学生在1小时以内完成。根据各学科的特点，制定教室布置作业规范，像一些填充题、选择题、判断题等类型作业可以安排在课堂上完成。
5、重视作业的批改与反馈。各教研组制定教师批改作业及学生作业书写规范，对学有困难或学有余力的学生给予适当的指导和鼓励，学校鼓励教师对学有困难的学生实施校本作业面批，在作业面批的过程中，加强师生情感交流和个别化学习辅导。
6、对一个单元中易错知识点的矫正，让学生整理错题集，教师对学生作业中存在的普遍性错误，找出学生产生错误的原因，（针对学生的错题，教师做适当的变式练习让学生再次练习）。通过设计矫正性练习加以矫正和重视矫正后的检测，确保作业的效果。
通过几年来对校本作业改革的实践，学校教师达成共识，有效作业的设计有助于学生清晰的掌握知识点，有助于提高教师专研教材考点的能力，学生的学业负担相对轻了。当然在设计作业时，如何应该从学生实际出发，针对学生的个体差异为任何一个学生创设练习、怎样作业的设计更符合学生的心理，及作业评价更合理等方面要继续深入实践研究。
寒假作业清单实施办法
2018 2019学年寒假作业清单实施办法。通知 为了确保学生在假期间不荒废学业，按教体局 中心学校要求，根据我校实际以五年级为样板特设计如上寒假作业清单，望所有教师看到后以班主任为核心，明天上午12 00前结合本班学生情况仿照样板，可删可减，设计出本班的寒假作业清单 低年级语数 高年级语数英 并发...
绩效管理实施办法
一 名称 绩效管理委员会。二 工作目的 为了加强绩效考核制度管理，使绩效考核制度化 规范化。三 组织架构 四 范围 适用于所有员工。五 职责 一 主席职责 全面负责绩效管理工作。二 执行主席职责 1 具体负责绩效管理工作的推进 实施 改善工作 2 组织定期绩效绩效考核 数据统计分析工作 3 制定绩效...
绩效管理实施办法
岗位绩效管理实施办法。第1章总则。第一条为改进公司绩效管理体系，使员工业绩得到正确评定 认可并持续提高，从而支持公司经营管理机制有效运行，确保公司实现经营管理目标，特制定本办法。第二条岗位绩效管理 以下简称 绩效管理 是公司在确立经营管理目标，设定岗位职责和工作目标的基础上，运用一定的方法给予员工有...