4.开展学历培训，优化教师队伍，提高教师整体素质。
5.全镇举行一次师德研讨会，请相关专家进行一次师德讲座和心理学辅导。
6.组织全镇班主任进行一次班主任培训。
7.请市骨干教师到我镇讲公开课和指导。
三）逐步构建校本培训机制。
1.成立领导小组；
组长；王书海。
副组长；邱在华。
成员；田新凤。王兴年，罗冬香，朱志友
2. 校本培训是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索，积累经验，不断调整，充实内容，逐步建立校本培训的体系，构建校本培训机制。
为此，要求各校 （1）成立培训领导小组，负责校本培训计划的制定与实施。（2）各项培训统筹安排，统一协调，列出培训对象、内容、时间、形式，及早公布，使培训明确有序，进展顺利。 （3）培训人员要加强学习，不断提高自己的教学水平。
培训前要制定培训计划，上交中心学校。内容包括培训的目标、措施、时间及具体内容。 （4）建立考核与奖惩制度，以调动教师的积极性，实行过程监控，结果考核。
考核结果纳入教师业务考核内容。
中心学校校本培训计划
一 指导思想。在学习贯彻落实新课改的基础上，学校的校本培训应该与教科研紧密联系在一起，更深层次抓教学管理，抓教学质量的提高。着重在课堂重建上下工夫，围绕提高质量，进行系列的校本培训。根据社会发展的对教育提出的新要求培训教师，让全体教师在思想观念上全面接受新的教育结合学校实际，结合全镇学校教师的具体情...
城郊乡中心学校校本培训方案
杞县城郊乡中心学校2018年。中小学教师校本培训方案。根据教育部及省教育厅 中小学教师继续教育规定 的要求，进一步提升教师职业道德水准，增强现代教育理论素养，明确教师专业发展内涵，聚焦课堂有效教学的基础上，将教学专业知识与技能与课堂目标结合，提炼系统高效的教学策略，将教学策略 方法与育人目标相结合，...
方埠中心学校校本培训实施方案
5 积极参加学校组织的各种培训活动，缺勤每次扣2.5分。经考核一等奖加15分，二等奖加10分，三等奖加5分。经考核不合格，扣5 25分。工作与措施 一 校本培训的水平，塑造高素质教师队伍。为我校教师队伍的业务水平快速提高，本学期强化两支队伍的培训 1 教研组长的培训。1 对校级教研组长进行认真培训，...