学校是培养人才的基地，教师是培养人才的关键。作为新时期的人民教师任重而道远。为了加强新教师的业务素质，促进我乡教育教学水平和教学质量再上一个新台阶。
经校委会成员讨论研究决定，在本年度中对新教师进行专业素质培训。为了使培训达到预期的效果。特拟定如下培训制度：
一、培训时间：2023年9月——12月（培训两次）二、培训地点：仙桥中心小学。
三、参培教师：2023年9月考入仙桥学区的新教师。
四、培训期间，要求教师做到不迟到、不早退、不旷课，有事有病提前请假。
五、培训期间，教师要按照要求认真作好笔记。六、新教师要认真对待学区组织的每次培训学习。七、通过培训，教师应做到自强不息，不断充实和完善自己，探索新的教学方法，取众人之长，补己之不足。
从而做到为培养和造就跨世纪**人而努力奋斗。
仙桥小学教研组2023年9月。
新教师培训制度
答 月相从新月开始，然后是峨眉月 上弦月 满月 下弦月 峨眉月。新教师的培训，坚持自培 自练和以教育教学为主的原则，充分发挥老教师 传 帮 带 的作用。学校为新教师安排有经验的指导教师，在指导教师的帮助下，采取备课 说课 听课 评课 检查作业批改 考核教学效果等方式进行培训。五 监督与执行。24 目...
新教师培训制度
教师队伍建设的重点在青年教师。要求用15年的时间，在业务水平上，上五个台阶 第一阶段为岗位教学合格，能胜任所教学科教学工作。第二阶段为岗位教学合格，能胜任班主任工作。这两个阶段要求在三 五年内达到。第三阶段为岗位实验合格，能进行教育教学改革实验，在某些方面工作已成为骨干。第四阶段为岗位教育科研合格，...
新教师岗前培训制度
一 岗前培训的目标 为了让新教师尽快胜任学校教育教学工作，适应初中教育教学，了解小学生，感受校园文化氛围，熟悉教育教学工作的基本要求，学校组织为期四周的岗前系列培训。二 新教师的基本任务。1 培训第一周 每天听课至少2节，完成听课体会 每周完成学习总结，学习备2节课 学习作业批改。2 培训第二至第三...