新教师培训

校园注新血交流谈成长。

—新教师培训座谈会。

为加强年轻教师思想教育，提升新教师业务能力，*月*日下午，**小学针对本学期新加入的五位新老师开展了一次小型培训。此次培训以座谈的形式进行，意在交流大家在教学初期的困惑和感想，希望年轻教师尽快适应教育身份。校办公室主任，教导主任参加了本次活动。

座谈会开始，作为党办主任首先对新教师进行思想教育，鼓励新教师在思想上要积极进步，在业务上要精益求精，在工作和生活中都要端正态度，严格要求自己，加强自身的党性修养，提升个人素质与能力。

主任通过让大家讨论“你认为什么是教师最重要的品质”及“教育人的精神”几个问题，将座谈会推向高潮。新教师结合近段时间的学习及教学体会，畅所欲言，*主任就每位教师的回答均作出精彩的点评及个人感想。每个教师要协同合作，以饱满的精神风貌、积极的工作态度来从事我们所热爱的教育工作。

最后，*主任对新教师提出了新希望。年轻教师有朝气有活力，立足教师岗位，思想引领行为，要不断完善与充实自己，尽快融入长安大家庭。新教师在此次座谈中交流了感想、增长了见识、加强了了解，她们恳请以后多多举行类似的活动，尽快成长成一名合格的教师。