2024年教育培训计划。
一、目的：为了保证与质量有关的人员及其他人员均能满足相应岗位能力要求，得到有效培训，特根据本公司情况制订以下培训计划。
二、使用范围：
本计划使用于我公司全年培训计划工作的实施和培训效果分析。
三、职责：1、培训工作由综合部负责制订培训计划、组织培训和培训资料的整理归档。
2、各部门根据单位情况提出培训要求上报综合部。
四、培训工作的安排：
1、每年应对员工至少进行一次质量意识培训，采取集中培训和分散培训相结合，一般对管理人员采取集中培训，对操作人员采取分散培训的方式。
2、专业知识、操作技能培训，主要对木包装箱相关知识、操作方法、操作技能及产品操作的质量要求等方面进行专门培训。
3、管理制度培训，主要对公司的一些厂纪厂规等方面进行培训。
4、安全消防知识的培训，主要培训安全管理方面的法律、法规及公司规定的有关消防知识方面的培训，5、专业人员培训：
a）热处理培训：对相关人员进行热处理的操作流程，注意事项及相关要求进行培训；
b）培训按需要什么就培训什么，从实际出发；
6、培训时间安排见下表：
湖南省达美包装****。
2024年度培训计划。
编号：cx－07－03a
编制：潘跃红批准。
湖南省达美包装****。
员工培训需求申请表。
编号：cx－07－04a
湖南省达美包装****。
员工培训需求申请表。
编号：cx－07－04a
湖南省达美包装****。
员工培训需求申请表。
编号：cx－07－04a
湖南省达美包装****。
员工培训需求申请表。
编号：cx－07－04a
湖南省达美包装****。
员工培训需求申请表。
编号：cx－07－04a
湖南省达美包装****。
员工培训需求申请表。
编号：cx－07－04a
年度培训计划
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