甲方因工作（生产）需要，同意乙方参加岗前培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：
一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。
二、培训形式：全脱产学习。
三、培训费支付。
培训所需的食宿费用由甲方负责。
四、乙方在培训前向甲方交取培训押金元。
五、乙方必须为甲方继续服务（ ）年，服务期满或甲方据工作需要辞退乙方时如数退还。
六、乙方在培训期间的，由甲方发放基本工资发元。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：
九、本合同一式两份，双方各持一份，具同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方（法）负责人签名（盖印乙方签名（盖印）：
年月日年月日。
工作合同 附带 员工合同
6 每月15日发放工资，压15天。不收任何押金，每月l5日盘点，清点铺面内服装件数，如果发现有人 现金。在本店内盗取服装的，扣除所有剩下工资，并赔偿本店实有损失，直接开除。注重声明，如果有人休息或者有新人上班，必须清点货物等等 如果有被盗，或者本店任何物品不对等的，必须马上落实，查清事实。如果事实被...
员工培训方案研究 员工培训
员工培训方案研究 员工培训。随着我国社会主义现代化建设进程的加快，人力资源的开发与使用日益受到高度重视，以人为本。的理念渐入人心。企业之间的竞争越来越表现为人才的竞争，而人才的竞争必然引起对人才的重新定位，人才的成型并非天生的，而是在培训 实践，再培训 再实践的反复锤炼中，获得智力提升和经验积累的升...
员工住宿合同
甲方 乙方 经甲乙方共同协商，一致同意签订以下住宿合同 一 据乙方住宿申请要求，甲方决定安排乙方入住宿舍 公寓 区楼室床，并自年月日正式入住。二 甲 乙双方都应自觉履行 宿舍管理条例 规定的有关的义务及享有的权利，并严格遵守以下规定 乙方必须按照甲方安排的床位入住，不得私自调换床位及寝室。乙方应及时...