高县天顺建材有限责任公司。
人力资源部。
目录。一、 员工培训目的。
二、 员工培训内容。
三、 员工培训计划安排。
员工培训计划审批表（表一）
员工培训签到表（表二）
员工培训成绩统计表（表三）
一、 员工培训目的。
为员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励员工的士气。
让员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。
让员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台。
减少员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司。
让员工感受到公司对他的欢迎，让员工体会到归属感。
使员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系。
培训员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。
满足企业经营发展战略的需要，具体有以下几方面的目的。
1、长期目的：满足企业长期需要而采取的培训活动，为企业文化的推动、核心能力体系建设等。
2、年度目的：满足企业年度经营而采取的培训活动，对新产品、新工艺、新技术、新员工的培训等。
3、岗位目的：满足岗位员工高水平完成本职工作需要对职位所需知识、技能、态度、经验所采取的培训活动。
4、个人目的：满足员工达成其职业生涯规划目标需要而提供培训。
5、安全目的：确保本公司财产和员工的人身安全。
二、 员工培训内容。
1、安全知识。
2、设备知识。
3、产品质量。
4、员工准则。
5、操作规程。
三、 员工培训计划安排。
培训计划审批表（表一）
员工培训签到表（表二）
员工培训成绩统计表（表三）
员工培训方案研究 员工培训
员工培训方案研究 员工培训。随着我国社会主义现代化建设进程的加快，人力资源的开发与使用日益受到高度重视，以人为本。的理念渐入人心。企业之间的竞争越来越表现为人才的竞争，而人才的竞争必然引起对人才的重新定位，人才的成型并非天生的，而是在培训 实践，再培训 再实践的反复锤炼中，获得智力提升和经验积累的升...
企业员工培训方案电缆企业员工培训方案
企业员工培训方案 电缆企业员工培训方案。1 新员工的参加，就需要对员工的入职培训。2 有些老员工在经过不断实践的锻炼，在晋升的时候需要对其做一些培训。3 从调发开工积极性角度看，需加强员工培训。根据需要层次理论，每一个员工都有自己的需要点，在生理需要 平安需要 社交需要 尊重需要满足以后会继续追求自...
员工培训方案
step1 制定企业员工行为准规则。3 心态问题第一 员工形象准则 在我们学校大约有4000多名学生，其中女生约占90 以上。按每十人一件饰品计算，大概需要360多件。这对于开设饰品市场是很有利的。女生成为消费人群的主体。一 形象意识员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。三 diy手...