中层干部管理技能与职业素养提升培训方案。
一、总体目标。
中层干部作为高层决策的执行者、基层工作的组织者，位置非常重要。如何将中层干部从中间力量转化为中坚力量，将中层干部应掌握具备的企业信息、发展理念、知识技能导入中层管理团队，是企业管理的重要环节。通过培训学习领导能力、执行能力、创新意识，从而达到培养储备优秀人才、提升团队战斗力的目标。
二、学习培训方案。
1、管理角色。
1）第一部分：中层干部的角色定位与认知。
2）第二部分：中层管理人员做事态度与艺术。
2、管理下属。
1）管理下属原则。
2）管理各类员工。
3）严明纪律。
4）法制与人治的融合。
5）制度观念。
6）第三部分：中层管理人员基本管理能力。
3、高效沟通。
（1）管理者的沟通能力。
2）第四部分：团队管理、高效执行。
4、学习培训方式。
1）互动交流：通过学习讨论、互动等方式增强交流学习，共同分享学习经验。
2）课堂学习：内训，提升专业知识和实用技能。
5、做好培训结果评估。
（1）建立培训考勤制度。
（3）对评估中发现的问题应及时作出调整。
三、培训计划表。
培训计划表。
培训学习方案
安全质量标准化标准 培训学习方案。为了认真贯彻学习 山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法 新标准，在工作中能够做到学习标准 懂得标准 掌握标准 应用标准 执行标准，以全新的安全质量标准化标准理念指导安全生产工作，有效预防和控制事故隐患，杜绝或减少事故发生，从而实现矿井的持续稳定发展。结合我公司...
培训学习活动方案
为进一步提升全所干部职工整体素质，提高执法能力和执法水平，增强安全生产责任意识，深入推进干部队伍建设，打造高效 严谨的运管队伍新形象，经所务会研究决定开展201x年培训学习活动，特制定本方案。一 指导思想。坚持 理论 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高队伍综合素质为着重点，增强安全生产责...
学习培训会方案
学习培训会务方案。为了进一步交流学习成果，共享学以致用之经验，兹定于1日举办学习培训会，现制定具体方案如下。一 成立会务组。二 准备工作。一 场地布置。1.场内 设置易拉宝 欢迎牌等醒目标志，并大厅内大屏幕 欢迎内容。由办公室负责。内容 热烈欢迎各位学员。2.会议室 纯净水等，并配备工作人员。由办公...