一、 指导思想。
养羊业近几年快速发展，人才缺乏，为了集团公司人才储备的需要，以全面提高综合素质为目的，造就一支技术熟练，知识全面，管理水平高，凝聚力强的团队。
二、 培训对象。
总经理、生产厂长、技术厂长、财务和行政相关人员及养殖场一线核心员工。
三、 培训目标。
通过培训使员工转变观念，了解集团公司发展前景，行业发展方向，建立自信心和自豪感。通过专业知识和操作技能的学习使“饲养员技术化，技术员骨干化，骨干厂长化，厂长老板化”，争取在3-6个月的时间内使三分之一的基层员工具有技术员的基础操作水平，技术员具有厂长的基本管理能力。
四、 培训原则。
1、 具有培养价值的员工全员培训。
2、 领导班子成员和基层员工培训内容差异化。
3、 理论与实践结合。
五、 培训内容。
1、 羊场专业技术。
羊只各阶段饲养管理，接生，难产的处理，同期发情技术，人工授精技术，布病检验，肌肉注射、皮下注射、静脉注射等注射方法，各种疫苗的使用，常见疾病的**，常见饲料的营养成分及饲料配比等。
2、 羊场经营管理及成本控制。
财务基础，报表分析，经济活动分析，6s管理，市场营销企业管理等。
六、 培训时间。
年11月15日至2024年5月15日。
2、每周一次，共25次。
七、 培训计划。
1、羊场经营管理：2次；
2、育种及繁殖技术：3次；
3、羊的饲养管理、营养需求及饲料配比：10次；
5、常见病**：3次；
7、实操：2次。
8、考核：2次。
员工培训方案研究 员工培训
员工培训方案研究 员工培训。随着我国社会主义现代化建设进程的加快，人力资源的开发与使用日益受到高度重视，以人为本。的理念渐入人心。企业之间的竞争越来越表现为人才的竞争，而人才的竞争必然引起对人才的重新定位，人才的成型并非天生的，而是在培训 实践，再培训 再实践的反复锤炼中，获得智力提升和经验积累的升...
企业员工培训方案电缆企业员工培训方案
企业员工培训方案 电缆企业员工培训方案。1 新员工的参加，就需要对员工的入职培训。2 有些老员工在经过不断实践的锻炼，在晋升的时候需要对其做一些培训。3 从调发开工积极性角度看，需加强员工培训。根据需要层次理论，每一个员工都有自己的需要点，在生理需要 平安需要 社交需要 尊重需要满足以后会继续追求自...
员工培训方案
step1 制定企业员工行为准规则。3 心态问题第一 员工形象准则 在我们学校大约有4000多名学生，其中女生约占90 以上。按每十人一件饰品计算，大概需要360多件。这对于开设饰品市场是很有利的。女生成为消费人群的主体。一 形象意识员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。三 diy手...