管理培训大纲

发布 2022-04-15 13:37:28 阅读 2431

1. 做事重要的是成效,而不是证明你很忙。

2. 不做消防队员,把事故预见消除在你想到之后,发生之前。

3. 抱怨的作用,分析抱怨带来的反作用。

4. 时间管理。

5. 积极思考,利用资源;职场上没有聪明的人和最笨的人,只有不会利用资源的人。

6.个人与团队。

7.与其炫耀一个人的力量,团队涣散,不如一个普通的人,平等的做出有成效的事实更重要。

8. 做对的事情,把事情做对。

9.定制计划、解决问题、 每次真正解决一个问题,用流程固定下来,而不是日立万机,你做不到耳听八方,战则必胜。

10.坚持不懈的执行考核,工作一定要头尾有序,制定透明的奖惩条例。

11不管你是基层员工、还是担任主管职务,都要保持学习的习惯,随时为自己的竞争力加值。

12企业都或多或少的扯皮现象。

13开会要有实效,有主题,并坚持把会开到有终而散。

14在企业的运营管理中,有很多小问题经常是久拖不决的原因。

15怎样制定一个可行性计划,如何确保计划的执行。

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