第十一条学生干部考核的基本细则为：
1、自觉遵守学生校卫队的各项规章制度（5分）
2、具有进取精神、务实精神和奉献精神（5分）
3、能处理好、安排好、组织好各项工作（5分）
4、积极主动并高效的完成工作任务（5分）
5、能及时发现并解决工作中的问题（5分）
6、与学生校卫队成员相处融洽、积极配合、协调部门间的工作（5分）
7、注意个人形象、言行举止和素质修养（5分）
8、能自觉维护学生校卫队的形象和集体利益（5分）
9、热心主动的配合其他部门的工作（5分）
10、具有创新意识、发展意识（5分）
第十二条出勤得分：
1、例会出勤：**一次不扣分，请假两次扣一分，迟到一次扣一分，缺席一次扣两分。
2、值班出勤：**一次不扣分，请假两次扣一分，迟到一次扣一分，缺席一次扣两分。
3、巡逻期间：**一次不扣分，请假两次扣一分，迟到一次扣一分，缺席一次扣两分。
第十三条活动得分：
作为活动策划人组织策划一次加6分，作为工作人员参加一次加4分。
第十四条组织评分：
1、在全体大会上公开演讲竞选，全体成员投票选出最后三名“优秀干部”。
2、保卫处领导最终裁定“优秀干部”名单，并发文相应学院。
第三章附则。
第十五条考核结果作为选拔任用、评优奖励、推优入党的重要依据。
第十六条本办法只适用于学生校卫队内部干部考核，解释权归学生校卫队。 第十七条本条例自公布之日起生效。
台州学院学生校卫队。
二○一○年十月。
学生干部考核办法
大学生社团联合会学生干部考核试行办法 一 原则 1 公平 公正 公开 2 民主与集中相结合 3 批评与自我批评相结合 二 目的 提高学生干部工作素质，完善社联内部管理，加强制度建设。三 评议对象社联副部长及干事 考核办法 1 本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，底分10分，对没有按...
学生干部考核办法
电子电气工程系团总支 学生会。干部考核办法 试行 系团总支 学生会各部门 为了更好的开展电子电气工程系团总支 学生会工作。增强学生干部的服务意识 规范意识行为，进一步提高学生工作效率，结合我系特点，特定此人事考核办法。适用范围 本系团总支 学生会全体干部干事及各班班委。具体考核办法 项目 类容 分值...
学生干部考核办法
南岳学院学生干部考核办法。一考核目的。对学生干部在学院学习期间为学校 学院所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定。二考核对象。院团委 学生会全体学生干部。三考核办法。学生干部考核每学期一次，第一学期末为中期考核，学年末为年度考核，考核等级分为优秀 良好 合格 不合格四个等级，其优秀...