姓名部门。
岗位考评日期。
1. 业务平台如何申请权限（）
a. 以邮件形式向对应系统管理员申请开通相关权限。
b. 口头向管理员申请相关权限。
c. 与其他同事公用账号密码。
2. 业务平台账号使用违反制度的选项（）
a. 禁止一号多用。
b. 外网访问使用vpn或者将军令。
c. 其他同事共用账号密码。
3. 业务系统数据安全规范不符合选项（）
a. 所有用户私人信息需要加密处理。
b. 所有页面增加水印。
c. 直接修改重要参数。
4. 转岗人员需要取消的权限（）
a. 各个环境服务器访问权限。
b. 数据库平台访问权限。
c. 业务系统权限。
5. 离职人员需要取消的权限（）
a. 各个环境服务器访问权限。
b. 数据库平台访问权限。
c. 业务系统权限。
6. 违反通讯工具使用规范的选项（）
a. 禁止一号多用。
b. 在非业务场景下使用相关业务数据。
c. 离开电脑时锁屏或退出登录。
7. 违反数据存储平台使用规范的选项（）
a. 岗位变更时不做权限变更申请。
b. 禁止一号多用。
c. 不在非业务场景下使用相关业务数据。
8. 离职人员需要取消的权限包括（）
a. 各个环境服务器权限。
b. 业务系统权限。
c. **、短信、易信报警权限。
9. 入职人员需要开通权限规范（）
a. 请小组负责人开通数据存储平台权限。
b. 以邮件形式向对应系统管理员申请开通业务系统相关权限。
c. 请小组负责人增加通讯工作权限。
10. 业务系统数据安全规范（）
a. 所有客户私人信息，如身份证号、手机号、邮箱号，需要加密处理。
b. 定制页面支持信息复制，其余页面不支持。
c. 所有**文件需填写密码才能打开，且**文件不支持复制、修改，所有**文件与**人关联。
考核者签字日期： 年月日。
上级主管签字日期： 年月日。
员工安全考核
员工安全操作考核表。姓名 工号 所属部门 序号。考核日期 标准分。考核内容。在2米以上高空作业，必须系好安全带 戴好安全帽 穿好工作鞋等劳防用品。持有特种设备作业人员证的人员方可操作特种设备，如叉车 起重机等。维修人员对设备进行停机检修时，悬挂警示牌并有人监护。叉车司机持证上岗，戴好安全帽。扣分。驾...
前台员工业务培训与考核方案
1.前台新员工强化培训时间为一周，培训结束后经考核，90分以上成绩方可进入下一步学习，再跟早 中 晚各三个班，考核达95分以上方可完全独立上岗。在此之前，新员工不得独立操作，更不得接触现金。考试题由值班经理准备报店长审核后统一执行。2.老员工每月进行一次个人考核，凡低于95分，低于1 3分扣当月绩效...
员工业绩考核标准
为了加大中心对同学服务的质量和效率以及对员工的监督，特制定以下考核标准。一 出勤时间得分。全中心出勤时间最多 设为a 的一名为100分，最少 设为b 的一名为60分。其他员工 时间设为x 则其分数为。40 a b x b 60 二 绩效得分。1 兼职得分。全中心兼职处理份数最多 设为a 的一名为10...