爱便利工程监理绩效考核表。
id：店名：地址：监理姓名：直接上级：工程经理序号。
关键指标。指标说明。
各种水路、电路位置，保证后期顺利安装使用。
水电工程。1、水、电路位置准确，美观，能完美保证后期使用（10分）2、水、电路位置一般，能基本保证后期使用（5-9分）3、水、电路位置错误，丑陋，不能保证后期使用（0-4分）防水工作，墙砖、地砖铺贴工作。
1、防水完好，墙砖、地砖铺贴完美（10分）
泥工工程。2、防水完好，墙砖、地砖铺贴正常（5-9分）3、防水有破损，墙砖、地砖铺贴不正常（0-4分）
工程3部打分。
木工工程。收银台、烟酒柜、隔断尺寸、坚固度。
1、收银台、烟酒柜美观大方，隔断墙体平整坚固(10分)2、收银台、烟酒柜基本完好，隔断墙体基本平整（5-9分）3、收银台、烟酒柜变形起皮，隔墙不平、不坚固（0-4分）墙面平整程度，颜色均匀。
油工工程。1、墙面平整度极高，颜色均匀完美（10分）2、墙面基本平整，颜色基本均匀（5-9分）3、墙面不平整，颜色不均匀（0-4分）即时贴粘贴（2分）
安装工程。门、门帘(3分）
灯具安装、空调安装(5分）
墙、地、顶、电等基础类方面提出的特殊需求(5分）
建店部打7分。
工程进度营运需求。
店内器具、设备、外围方面提出的特殊需求(5分）其他。
毛坯店精装修工地标准工期12天，简装店精装修工地标准工期9天，标准工期内完成得满分，总工期每超一天扣5分，不封顶。
建店队配合建店队配合度。
小计。10分。
30分。10分。
10分。10分。
10分。10分。
10分。标准分。
达成描述。得分。
备注：1、满分100分，上述施工内容如果没有，按满分记。2、提成=所得分数*4。3、出现重大失误影响开店或评分低于70分者提成取消。考核者建议：
日期：被考核者签字直属上级签字人事部审核签字中心总经理签字。
绩效考核表
管理人员 部长级或以上 绩效考核表。姓名 部门 岗位 考评月份 2014年9月。评价尺度。评价因素。对评价期间工作成绩的评价要点。优5分。a.把工作放在第一位，努力工作。勤务态度。b.待人谦和，善于交谈，尊重同事c.形象品质 穿着得体，端重大方d.对部下的过失勇于承担责任。良4分。差3分。a.准确理...
教师绩效考核表
绩效考核表。学校根据教师的师德表现 工作态度 工作负荷 工作质量和工作实绩等情况按月考核发放绩效津贴。一 本考核办法总分100分，师德表现占20分，教学常规占80分。其得分为每月津贴发放依据，并作个人综合评估的重要分值。二 考核依据为学生记录 行政值日记录 班级日志和教务科检查等记录。考核程序 按月...
教师绩效考核表
精品文档。英华教育教师绩效考核表。项目。扣分项。1 学生作业错3次 2分2 学生字体差 1分3 课堂纪律混乱 2分4 月考试卷不达标 5分。5 日志不达标 作业情况完成情况学生情况 每项 2分。6 统计学生到校情况，汇报处理并记录结果无 5分。7 学生附加作业按时检查无 3分8 无视学生抄袭作业一次...