时间：2010-06-25 09:51**：未知作者：胭脂无色点击： 3208次。
不同的岗位，其绩效考核指标也有所不同。以下是一则销售经理绩效考核表，希望各位销售经理从中掌握销售经理的指标是怎样的。
考评内容。指标类型。
具体指标。分值。
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不同的岗位，其绩效考核指标也有所不同。以下是一则销售经理绩效考核表，希望各位销售经理从中掌握销售经理的指标是怎样的。
考评内容。指标类型。
具体指标。分值。
考核者。销售经理绩效考核表。
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不同的岗位，其绩效考核指标也有所不同。以下是一则销售经理绩效考核表，希望各位销售经理从中掌握销售经理的指标是怎样的。
考评内容。指标类型。
具体指标。分值。
考核者。时间：2010-06-25 09:51**：未知作者：胭脂无色点击： 3208次。
不同的岗位，其绩效考核指标也有所不同。以下是一则销售经理绩效考核表，希望各位销售经理从中掌握销售经理的指标是怎样的。
考评内容。指标类型。
具体指标。分值。
区域经理绩效考核方案
区域经理绩效考核方案一 使用率占比各店安全意识灌输98人计算经理工作执 况各店成本数据出错率成本控制差异占比5 二 绩效工资岗位级别基本工资关键绩效数据统计绩效其他安全指标监督指标绩效工资工资总合区域经理。三 考核标准。人事经理关键绩效指标1指标项分值考核方法总经理额定指标数据 各店净资产收益率20...
区域经理绩效考核方案
2008年区域经理薪资管理办法。薪资构成 基本工资 月度绩效工资 月度超越奖励。一 基本工资 依据08年各区域的预算指标确定区域类别和基本工资。1 区域经理的工资总额分为 a类区域经理工资 2500元 月 b类区域经理工资 2200元 月 c类区域经理工资 2000元 月。工资结构为7 3，即基本工...
区域经理绩效更考核方案
1 总则。1 目标。为激发潜能，打造一流的销售队伍，增强企业的核心竞争力，同时为企业人员的晋升 薪资调整培训与发展等提供决策依据，特制定本方案。2 范围。适用于本公司各大区经理，从营销和管理两方面进行考核。3 原则。本方案以定量与定性相结合 公开 公平为原则。2 考核频率。季度与年度考核相结合。3 ...