煤矿年终安全绩效考核

发布 2022-04-09 12:12:28 阅读 2309

为认真贯彻落实河南省安全生产监督管理局《关于开展省骨干煤炭企业安全生产绩效年终考核工作的通知》文件指示精神,进一步加强企业安全管理,促进我矿各级领导干部切实履行安全生产职责,完善激励与约束机制,结合我矿工作实际,对我矿进行了内部自查工作,现将具体情况汇报如下: 一、领导组织为了加强绩效考核工作的监管领导,特成立绩效考核领导组: 组长:

申长根副组长:程孟卿朱庆站成员:黄玉国刘玉西王振伟温欢子张长城郑伟忠李宗强唐占青米俊杰姚海仓宁安东领导小组下设办公室,办公室设在安监科,由程孟卿任办公室主任,主要负责内部考核工作。

二、考核情况总结为认真落实嵩阳一公司通知要求,我矿于12月7日组织对照《安全生产风险抵押绩效考核评分办法》进行了自查,自查结果如下: 1)、岗位职责履**况 1、机构制度体系建设我矿定于每周一召开一次安全办公会议,专题研究部署安全生产工作;安全机构健全、安全管理人员配备符合要求;安全管理制度健全,各级岗位责任制和安全工作落实到实处。 2、领导现场抓安全情况结合矿制定的《领导干部下井带班跟班制度》及《隐患排查治理制度》,定期由矿科级、副总以上管理人员下井带班、跟班,对查出的问题及时汇总,并按五定原则落实到位。

3、企业安全专题活动开展情况根据上级要求,我矿定于每周5为区队活动日,在活动日期间,由矿区队建设领导小组协调,各区队以网络小组为单位,积极开展安全学习活动。此外,矿定于每月的9日、19日、29日为职工培训活动日,由矿安监科组织,对职工进行安全知识学习、安全知识问答、自救器演练等活动,取得了良好的效果。 4、安全投入 2023年一至十一月份,我矿累计安全投入253万元,主要用于安全仪器仪表购买及校检;通风设备购买、维修及通风设施构筑;机电设备安全防护设施购置;矿井“六大系统”的建立与完善;职工培训、特殊工种、管理干部外出培训等。

煤矿年终安全绩效考核

为认真贯彻落实河南省安全生产监督管理局 关于开展省骨干煤炭企业安全生产绩效年终考核工作的通知 文件指示精神,进一步加强企业安全管理,促进我矿各级领导干部切实履行安全生产职责,完善激励与约束机制,结合我矿工作实际,对我矿进行了内部自查工作,现将具体情况汇报如下 一 领导组织。为了加强绩效考核工作的监管...

绩效考核 某煤矿2023年安全绩效考核实施细则

为加强我矿安全管理工作,坚持 谁主管,谁负责,谁分管,谁负责 的原则,切实把安全绩效考核工作落到实处,形成全员关注安全,积极参与安全管理的良好氛围,强化全员安全生产责任制的落实,提高安全管理水平,确保全年安全目标圆满实现,特制定本细则。1 全矿杜绝重伤及以上事故 2 杜绝一级非 事故 3 矿井安全质...

煤矿绩效考核考核通报

山西煤炭运销集团保安煤业 2011年八月份 目标责任 考核通报。一 主要生产指标完成情况 进尺计划930米,实际914.1米,完成计划的98.29 原煤产量计划7.0095万吨,实际6.2735万吨,完成计划的89.50 二 部室绩效考核 人力资源部96.47分,销售部96.23分,综合办公室95....