考核科目工期管理。
考核标准。工期按合同、甲方及公司要求时间内完工，或提前。
完工质量达到合格标准以上、无返工、无质量事故工程施工进度正常，施工队成员状态良好。按公司要求完成按时完成各项任务。
施工队按公司安全制度要求施工。无安全事故。（彩板、包边）下料尺寸，数量准确，进场材料堆放整齐，无浪费情况，施工现场干净整。
齐、无乱丢乱放。施工队工具存放整齐，电焊机等能定期保养、无丢失、人为损坏。进场工具与撤场时工具数量相符。施工队工资（工程安装费）、吊车费、生活费等不。
超标积极创新，为公司节省成本。
按要求戴安全帽、穿工作服、无违章作业、甲方及。
相关单位评价良好。
考核结果考核得分。
责任人签字。
工程质量。工作效率。
安全施工。下料管理。
材料管理。工具管理。
成本管理。技术创新。
形象面貌。1．以上共十项为项目考核标准，考核人员为本参与项目施工的管理人员（项目经理、技术人。
员、施工队）。
2．每项指标分为五个标准：好=10分；较好=8分；合格=6分；较差= 4分；差= 2分；很差=0分。
3．项目考核得分达到80分以上每超过一分奖励项目管理人员100元。60-80分，每超过一分奖励现场管理人员50元，40-60分，项目管理人员每人罚款100元。40分以下，项目管理人员每人罚款300元。
4．考核评分人员为公司管理人员、项目经理。
河南华丰钢构工程****。
2023年12月18日。
项目绩效考核制度
项目部员工考核评比管理制度。一 项目部总体考核。为激发员工的工作积极性，确保工程建设保质保量的如期完工，使绩效考核与薪酬系统挂钩，确保绩效考核做到公平 公正，最大限度的发挥各部门的积极性和创造性，及时解决工作中的问题，提高工作效率，特制订本办法。本办法旨在打破旱涝保收的心理惯性，解决工作积极性不高，...
绩效考核制度,绩效考核制度
7 绩效考核制度。福建一览文化发展 文件。闽一览字。07号。关于适用绩效考核制度的通知。各部门 为管理和评估员工工作绩效，提高员工的工作能力和工作绩效，提高组织整体的工作效能，实现公司发展战略目标，我公司决定开始实行以下绩效考核制度，以激发员工的工作热情及工作积极性。附件 福建一览文化发展 绩效考核...
绩效考核制度
附件。一 总则。为规范公司对员工的考核与评价，特制定本制度。二 适用范围。公司全体员工，但连续出勤不满六个月 考核前休假停职六个月以上和兼职人员不在考核范围内。三 考评原则。1 以公司对员工的经营业绩指标及相关的管理指标，以及员工实际工作中的客观事实为基本依据 2 以员工考核制度规定的内容 程序和方...