3、家作未批每次扣2分，学生自批每次扣1分（特殊情况除外）。
4、家作批改不及时每次扣0.5分，不用红色笔批改作业每次扣0.5分。
五、辅导。1、早自习的英语、语文辅导迟到的每次扣1分，缺席的每次扣5分。晚上的辅导按学校的安排进行，要做到下堂辅导，尤其是要多辅导差生，晚缺席每次扣10分。
2、做与辅导无关的事每分钟扣1分。
3、利用学生就寝时间为学生补习每次每人扣2分。
六、测评。1、出卷有误、命题范围有误、排版不规范、泄密试卷内容每次每项扣5分。
2、监考领卷迟到、提前收卷、中途离开等每次每项扣5分。
3、监考时打接**、收发信息、看书做题、打瞌睡、与其他人闲谈等每人扣1分。
4、订卷不规范扣1分，少收试卷每份扣10分，并负全部责任。
5、阅卷交答卷迟到扣1分，未完成任务而离开扣5分，并补阅。阅卷时看错分、加错分、错算分等每项扣1分，年级前十名未算出，阅卷组长未交安排扣1分。
6、私自打听本班考试情况，私自改分数等每次扣50分。
七、校研。1、每期听课不少于12节，每少一节扣5分，少听课记录、少课后评价每项扣0.5分。
2、评课迟到扣1分。
3、公开课的执教者教学无亮点，敷衍了事每次扣5分。
4、迟交教学**扣1分，缺交扣5分。
八、出勤。1、教师每月请假不超过30小时（晚上不算），每超1小时扣10分，婚、丧、病假在一星期内，计内产假一个月，且只发基本工资（较长病假除外），逾期作旷工处理。
2、教师旷工一节扣30分。
3、晚上回家的老师须待学生就寝后离校，且在第二天早操时赶到，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分。
九、其他。1、管理好上课教具及教室的财物，打扫好教室及环境卫生，否则每次扣5分，并负责赔偿或修理被破坏的财物。
2、组织的各种活动不到位，仅仅是完成任务而无亮点每次扣5分。
教师岗位责任考核制度
为深入开展素质教育，促进教育内部管理，全面调动广大教师工作的积极性，大面积提高教学质量，根据上级精神，结合我校实际，经学校校委会研究特制定此制度。一 思想政治表现 15分 热爱党 热忱党的教育事业 服从上级和学校工作安排，团结同事 遵纪守法。1 每月坚持政治学习，每月一次，少一次扣3分，弄虚作假扣1...
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教师岗位责任制考核条例
梧林外来工子弟小学。为贯彻落实教育科学发展观，提升学校办学品位，进一步完善教师岗位责任制，充分调动广大教师的积极性 主动性和创造性，全面推进学校可持续发展。根据市教育局关于学校分配制度改革等有关文件精神，特制定本条例。一 考核内容 德 廉 能 勤 绩。二 考核程序 教师自评 处室核评 校长室审评 公...