2014—2015学年第一学期姓名班级。
1）有体罚或变相体罚行为，造成不良影响的。 （2）幼儿出现流血缝针事件。
3）班内发生幼儿走失现象4）家长反映工作不满意造成不良影响的。
办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围。
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义。1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：
报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.
个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
幼儿园教师量化考核表
推行教师 幼师 量化考核是深化教师 幼师 人事管理制度改革的一项重要举措，有利于促进学园管理的民主化 科学化，有利于激发教师的工作积极性，形成有效的激励机制。为进一步全面客观评估每一位教师履行岗位职责的情况，在学园内部营造一个 推行教师 幼师 量化考核是深化教师 幼师 人事管理制度改革的一项重要举措...
教师日常工作量化考核表
内容。具体内容。1.接待幼儿热情并使用文明用语。晨检活动。2.晨间活动组织有序。3.晨检到位，做好相应记录。4 安全课具有一定的目的性。仪表课间操。教学目标教学准备。大方，得体。1.教师动作规范 表情自然。2.幼儿表现积极。1 目标的选择与确定符合本班幼儿的实际发展水平。2 体现以幼儿发展为本的教育...
幼儿园教师工作考核表
教师姓名 日期师德师风14分。考核要点。分值。得分。1 敬业爱岗，教书育人。工作积极主动互助合作，服从领导分配，2 积极完成领导交办的事项，不推拖。2 不体罚或变相体罚幼儿。包括讽刺 挖苦 歧视 谩骂 驱赶等 3 不穿高跟鞋 拖鞋带班做操 组织活动。不留长指甲，不披头散发，不穿不符合幼儿教师身份的衣...