骨干教师考核制度

发布 2022-04-08 11:06:28 阅读 5048

渔津庄中心小学。

2023年9月。

为进一步加强我校骨干教师队伍建设和管理,充分发挥教坛新星、骨干教师的示范带头作用,决定建立教坛新星、骨干教师、考核制度。

考核主要内容如下:

1、政治表现与师德修养。

主要考核学习实践“****”重要思想、科学发展观,全面贯彻党的路线、方针、政策情况;是否自觉钻研教育理论,更新教育观念,树立科学的教育观、质量观、学生观;是否爱岗敬业,为人师表,乐于奉献。

2、学科和教科研水平。

主要考核:①坚持在第一线工作,完成额定工作量情况;②在实施素质教育和基础教育课程改革中发挥相应示范带头作用情况:骨干教师是否能吸收教改的前沿信息,形成独特的教育风格,起带头作用;在教育实践中起骨干带头作用,是否参与并成为县级课题研究的骨干成员;是否以课堂为主阵地,不断创新,成为实施素质教育和基础教育课程改革的积极实践者。

3、**发表情况。

骨干教师每年是否有一篇学术**在县级以上报刊发表或有两篇在市级报刊发表、获奖;每年是否至少有一篇**在市级以上报刊发表或获奖。

4、指导培养中青年教师和发挥示范带头作用情况。主要考核开展师徒结对,以老带新情况。骨干教师每年是否在学校范围至少开设观摩课、实验课、示范课及学术讲座;学科带头人、每年是否在本校开设观摩课、实验课、示范课及学术讲座。

骨干教师考核制度

骨干教师引领制度。骨干教师的引领制度如下 1 有良好的职业道德。为人师表 爱岗敬业,遵纪守法,严于律己,团结同志 勤奋钻研,锐意进取 大胆创新。2 有较强的专业理论素养。a 有个人专业发展目标及计划 b 有计划研读教育理论书籍 教育思想及行为能走在教育发展的前沿 有相应的教育理论笔记 不少于 c 能...

骨干教师考核

通知。全体骨干教师 根据市教体局的要求,对我校骨干教师进行年终考核,现将有关事项通知如下 一 考核方案 按去年教代会通过的方案执行。二 上交材料 1.自评材料 根据考核方案进行自评 自评材料,书面总结,相关业绩证明材料 2.师徒结对 根据师徒结对要求,上交师徒结对活动记录,听课记录,示范课等相关材料...

骨干教师考核细则骨干教师评价细则

骨干教师评价细则。班老乡九年一贯制中心校。骨干教师评价细则。1.骨干教师要进一步树立正确的教学观念,根据学科特点和教学实际,有义务 有计划地承担起学校培养新教师的义务并制定一个帮扶新教师实施方案 2.骨干教师要通过各种形式,如理论专题讲座 录像 观摩示范 研讨 基本功竞赛 理论测试等形式参与新教师教...