为了进一步加强师德建设工作，扎实有效地推进师德考核，特制定我校教师师德考核工作制度。
一。建立师德考核工作领导机构。
师德考核领导小组。
组长：田胜利、王兵役。
副组长：张磊、杨海平、阮士平。
成员：李反超、任变变、任平。
二．进一步加强师德学习和宣传报道工作。
1．通过《中小学教师职业道德规范》等有关文件和要求，提高师德学习的针对性，增强教师爱岗敬业、教书育人的责任感，激发教师开拓创新、追求卓越的进取精神。
2．持续宣传报道，形成全社会影响，利用板报、广播、专栏，多角度宣传，全方位展现师表形象。
三．评选范围和条件。
1．评选范围。
年度师德标兵的评选范围是：教学工作的一线教师，特别是中青年教师。
2．评选条件。
1)认真学习实践科学发展观、贯彻落实总书记总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，模范遵守新的《中小学校教师职业道德规范》，以良好的思想政治素质影响和引导学生。
2)在工作中表现突出，专业发展意识和行动具有明显的引领和示范作用，遵纪守法，爱岗敬业、为人师表、心理健康，与领导、同事和学生家长关系融洽，和睦相处。
3)全面关心学生成长，热爱学生，公平公正对待每一位学生，无讥讽、歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生以及驱赶学困生等行为，无向学生推销教辅资料及其它商品，索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为，无校外办班、兼课和有偿家教等行为，无在教科研工作中弄虚作假，抄袭剽窃等违背学术规范、侵占他人劳动成果的不端行为等。
4)教育教学成绩突出，所任学科在全县处于前列。
5)在县级(含县级)以上**进行过宣传报道和参加过市级(含市级)以上骨干教师培训的教师优先。
3．推荐方法。
1)评选师德标兵应在对本单位全体教师进行师德考核的基础由进行。
2)我单位在上报推荐名单之前，要在本单位对师德标兵候选人进行公示，公示时间为5天，经公示无异议后上报。
4．申报材料。
申报材料包括：
1)“师德标兵”申报表。
2)“师德标兵”典型事迹材料1份，字数在左右。
3)本人师德档案：包括《中小学教师师德考核表》一份、学习笔记、个人评价材料、本人在县级(含县级)以上**师德事迹宣传报道材料原件或相关材料等。
中学师德实施细则。
一、在学校统一组织下，由学生和家长实行无记名投票评议。
二、对学生和家长的评议面应覆盖教师所教授的所有班级，并不少于所教授学生人数的60%。
三、根据《学生和家长评议教师问答卷》，由学校组织专人进行**和统计后，记入《师德考核表》。
四、考核方法。
根据公开、公正、公平的原则，以无记名民主测评为主，实行教师自评(占30%)，学生和家长评议(占30%)、同事互评(占20%)、领导班子评议(占20%)四方面相结合的办法。
考核结果分为四档，分数在90分以上者为优秀，在80-90分者为良好，在60-79分者为合格，在59分以下者为不合格。
中学师德奖惩决定。
小作中学师德考核制度
小作中学师德考核方案及标准。为全面贯彻 陈德芳同志在2014年秋季开学教育工作会上的讲话 的精神 根据井陉县教育局 关于开展师德建设活动的实施方案 的要求，切实解决教育改革发展过程中教师师德方面存在的作风问题，结合我校实际，特制定本考核方案。一 师德考核领导小组成员 组长 仇海书。副组长 李海龙杨帆...
师德考核制度
10.以非法方式表达诉求，故意不完成教育教学任务 干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的 11.因失职 渎职造成学生安全事故的 12.其他违反教师职业道德规范行为，造成不良影响的 六 考核结果的使用 1 考核结果记入教师个人的师德档案，师德考核档案要存入教师个人的专业技术档案。2 教师年度考核定为优秀...
师德考核制度
韩庄小学师德考核制度。1 加强师德建设考核工作的领导，学校成立以校长为组长，主任 幼儿园园长 年级组长等为成员的考核领导小组。2 学校定期对教师师德表现进行考核。3 每学年师德考核分两次进行，每学期期末考核一次。4 师德考核由学校考评 学生测评 教师互评 家长测评四部分组成，各部分基础分均为100分...