#####中学考核制度。
一、教学工作考评制度。
教学管理人员要在深入教学实际、全面检查、获取准确的第一手材料的基础上，依据考核标准认真做好教师的教学考核工作，其考核内容、考核办法和考核要求如下：
1．考核内容：考勤。备课、上课。作业。成绩考核、学生辅导。继续教育、学籍管理、教科研工作和教学成绩等。
2．考核办法：考核时，将上述考核内容赋予一定的分值进行量化，全面考核教师的教学工作情况。每学期进行一次。
3．考核要求：考核时要以平时检查为基础，以考核标准为依据，客观公正地评价教师的教学工作，学期末将考核结果反馈给教师后，记入教师业务档案，作为教师评职、晋级、评先进的依据。二、成绩考核制度。
1．任课教师要严格依据教学进度，及时进行单元成绩考核和单项成绩考核。平时的单项成绩考核包括语文、识字、阅读，数学科的说理、计算。操作。
2．平时的单项成绩考核每月两次，教师要认真进行考核并将成绩记在学生的记分册上。
3．单元测试要严格根据教学进度进行。
4．学生成绩评定，要求教师严格按教研室、教导处的要求进行，实行等级制，采用等级加特长评语的方法评定成绩。
5．教导处每月检查一次学生成绩考核情况，作为调控教学的一个依据。
中学常规管理考核制度
第一部分 办公室常规管理考核内容及要求。一 升旗 集会 会议记录工作要求。1 按时参加升旗和各类集会。5分钟以上未到者记为迟到 无特殊规定下同 迟到一次扣月津贴10元，无故缺席一次扣月津贴30元。2 升旗 集会要快 静 齐。集会过程中高声喧哗造成不良影响每次扣月津贴10元。3 会议记录书写规范 完整...
大店中学师德考核制度
为了进一步加强师德建设工作，扎实有效地推进师德考核，特制定我校教师师德考核工作制度。一。建立师德考核工作领导机构。师德考核领导小组。组长 田胜利 王兵役。副组长 张磊 杨海平 阮士平。成员 李反超 任变变 任平。二 进一步加强师德学习和宣传报道工作。1 通过 中小学教师职业道德规范 等有关文件和要求...
小作中学师德考核制度
小作中学师德考核方案及标准。为全面贯彻 陈德芳同志在2014年秋季开学教育工作会上的讲话 的精神 根据井陉县教育局 关于开展师德建设活动的实施方案 的要求，切实解决教育改革发展过程中教师师德方面存在的作风问题，结合我校实际，特制定本考核方案。一 师德考核领导小组成员 组长 仇海书。副组长 李海龙杨帆...