教学成绩考核办法。
凤城乡中。凤城乡中教学常规考核细则。
一、教学计划（10分）
1、要求写清所授学科教材分析。包括教学目的、教学重点、难点（2分）。
2、学生情况分析。要求分析本班学生本学科知识掌握情况及学习中可能存在的问题（2分）。
3、教学措施。采取的教学措施和方法要针对不同的学生采取科学合理的教学方法（3分）。
4、教学进度。要求同年级同学科统一进度。教学进度要具体到每周。要详细具体（3分）。
二、教学常规检查评比。
教案检查细则（20分）。
1、 备课环节齐全，有教学重点、难点、教材分析、课时安排、课堂小结、板书设计、教后记等（5分）。
2、 教案课时齐全，要与授课进度相符（5分）。
3、 教案书写认真并有实用性（5分）。
4、 课堂小结及板书设计合理，能及时填写教后记（5分）。
作业检查细则（20分）。
1、 作业量达98%以上作文间周一次（4分）。
2、 作业进度与授课进度一致（2分）。
3、 作业批改有针对性指导，能做到全批全改，批阅认真（5分）。
4、 作业批阅及时、有等级、有日期、有鼓励性评语（5分）。
5、 作业批阅次数每周不少于2—3次，同年级、同学科教师比较相差3—5次扣2分，相差5次以上扣5分。
6、 能及时纠正作业中的错误（2分）。
7、 批改手册的使用符合要求：共性问题、个性问题记录准确详细，有针对性补救措施（2分）。
三、教研活动。
1、按时参加上级组织的各项教研活动，包括寒暑假教师培训（10分）。
2、积极参加学校组织的学科教研活动（5分），能承担校内公开课、示范课观摩课的教师（10分），市级公开课记（15分）
3、无故不参加教研活动扣10分，全校通报批评。
四、教学秩序。
提倡教师侯课，要求教师上课不迟到、不早退、不旷课。上课期间不允许接打手机。迟到一次扣5分，旷课一次扣20分，接打手机一次扣2分。
五、凤城乡中质量检测考核细则。
一) 同年级、同学科教师的考试成绩第一——第四分别记分。
二) 学科系数：带一个班的教师系数为1；超过一个班的超出部分系数为1.1。
三) 成绩计算：名次得分乘以学科系数再乘以班课时数所得分数为该科该教师教学成绩得分。
带多班将每班成绩所加得分为该教师最终成绩得分。
四) 不考试的科目，课时数为成绩得分。
先锋二中教学常规考核细则
为了加强学校教学过程管理，提高学校教学质量，学校从实际情况出发，特制定本考核办法 教师的教学常规主要有制定教学计划 备课 讲课 作业批改 课外辅导 演示实验与学生实验 考试与考查 听课等环节。一 教学计划。1 每学期开学初，教师要在熟悉教学大纲 熟悉教材 熟悉学生的基础上订出本学期的教学计划 包括物...
教学常规考核细则
平鲁实验小学教学常规考核细则。一 教学计划 3分 1.有学生情况分析。0.5分 2.有本期总体教学目标。0.5分 3.有教学重点 难点。0.5分 4.有改进教学的措施，尤其是提高差生的措施。0.5 5.有可行性教学进度安排。0.5 6.有实验 课外活动等重大教学活动安排。0.5 二 备课 4分 1....
教学常规考核细则
三 批改作业与辅导 20分 1 批改作业要全批全改，无学生批改作业 批改作业用红色笔，有等级 日期 次数 无画大勾现象，并做到每练必做，每课必评，每错必纠，每违反一项扣0.5分，作业要达到规定次数，做到一天一作业，英语作业每课时1次作业，每少一次扣1分 2 每位学生要有纠错本，课堂练习本和课堂笔记本...