校本研修方案

发布 2022-04-06 19:30:28 阅读 7615

孤山学区2013——2014学年。

第二学期校本研修方案。

一、指导思想。

以认真贯彻市县教育局文件精神,提高教育管理规范化、科学化水平为统领,以提升专业素质为根本,全面加强教师队伍建设为导向,以校本为主渠道,以教研组为单位,通过校本研修,提高校本培训的实效性,聚焦课堂,改进教学行为,提高教师的专业素质和教学质量,努力打造出富有我校特色的校本研修模式。

二、研修目标。

1.以提升专业素质为根本,全面加强教师队伍建设。

2.规范过程管理,盯紧课堂教学,提升竞争实力。

3.强化五项工作(1)师德研修,争做优秀教师(2)课堂教学研修,改变教学方法。(3)教育科研能力研修(4)现代技术应用培训(5)小课题研究,加强交流,拓宽工作思路。

三、成立校本研修工作领导小组。

组长:杜利民

副组长:李占军刘永兵王慧。

成员:王彦军崔永安吕慧琴赵贵平

吕霞郝三玲马丽琴。

四、研修主要内容。

一)以提升专业素质为根本,全面加强教师队伍建设。

1.加强师德建设,树立新型教师的形象。

一如既往地抓实师德师风建设工作。重视一法一规范的学习,继续推行师德承诺制、执行师德一票否决制。学习执行中省教育主管部门出台的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、校园禁烟、“规范办学行为”等文件与规定。

2.大力提倡教师多读书,多学习。

要学课标,学教材,读专著。教师首先要熟练掌握学科课程标准、熟知学段教材体系,其次更应从教育专著、名优期刊中学习教育智慧。

3.继续实施结对帮扶活动,发挥骨干教师的示范引领作用。

二)规范过程管理,盯紧课堂教学,提升竞争实力。

紧紧围绕“聚焦课堂抓质量”的原则,通过构建“五步双动”高效课堂教学模式实现提质增效。

一是在前期理论准备的基础上,全面推行课堂教学改革。小学部强化课改理念学习,教学设计中体现新的教学思想;中学部设14个备课组,全面推行集体备课,全面推广新课堂模式。

二是教育教学能力研修。以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动;通过优秀教师的公开课教学,为学校教师的教学技能和开展校本研修起到示范引领作用。

三是现代信息技术应用的培训。强化课堂应用、教学信息化整合的教师信息技术校本研修活动,帮助教师树立应用信息技术推进教学改革的意识,熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能,提高信息技术与学科整合能力,为教师运用先进的教学手段创设环境。组织青年教师学习网络知识,学习多**课件制作,提高教师运用和处理信息的能力。

大力倡导教师人人建立自己的网络空间,形成有思想、有品味、有影响的博客群落。

四是教育科研能力研修。树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。以“有效研究”为切入点,做到教学即研究,让老师不畏惧科研,使老师懂得教科研就在反思中,教学中,教育叙事中,提升总结中,借鉴学习提炼中……。

五、研修方式与活动。

1.自主学习:教师通过自学新课标深悟领会新课程理念,切实加强教师的现代教育教学理论学习,帮助教师树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。

2.专题讲座:结合教育热点和教学实际,针对我校共性“问题”,让经验丰富的教师和优秀教师搞专题讲座,解决教师在教的过程中遇到的问题。

3.小组研讨:以教研组为单位,利用研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等,教研组长要时时关注新的教育动态。

4.教学观摩:利用教研课进行课堂教学研究,扎实做好好评课活动,教研组做好详实记录;同学科、同年级教师之间要开展听课活动;各教研组组织教师**名师录象。

六、考核方法。

教师研修的考核参照学校教育教学管理方案实施。把教师参加校本研修的内容按学时计算,完成研修任务与绩效考核联系,考核结果将作为教师学期教育教学工作考核的依据,并与学期末考核挂钩。

七、附校本研修安排表。

校本研修方案

制定校本研修实施方案,并安排实施。检查校本研修的实施情况,并对研修人员的研修情况进行考核。2 校本研修实施小组。组长 成员 全体科任教师。校本研修实施小组工作职责 1 具体组织所有教师积极参与校本研修活动。2 开展自我反思实践活。3 开展同伴互助研修活动。4 组织教师质疑反思 交流讨论,解决教学中的...

校本研修方案

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