值班队干考核标准。
值班记录漏记一个班罚款500元。记录内容不符合要求一处罚款100元。不维持班前会纪律一次罚款100元。
早班班后不点名罚款50元。安排工作不到位罚款1000元。出现小分队、救护队查重大隐患，停工按工人待遇一个月；a类一般隐患，罚款500元/条；一般隐患，罚款50元。
3、队季度计量考核95分及以上奖励2000元，94～86分罚款100元，85分及以下罚款1000元。
4、队月度培训考核结果作为发放培训工资依据，标准如下：100分及以上，400元；100＞成绩≥95，350元；95＞成绩≥90，300元；90＞成绩≥85，250元；85＞成绩≥80，200元；80＞成绩≥75，150元；75＞成绩≥70，100元；70分以下，0元。另外培训对表考核货第一名时奖励1000元，第二名时奖励500元，最后一名时罚款500元。
5、队月度青岗考核给双基加一分，奖励50元，扣一分，罚款50元。6、队月度群监考核给双基加一分，奖励50元，扣一分，罚款50元。
7、不能按时批好安全技术措施，罚款50元/班。不能按时做好通风旬报和通风月报，罚款50元/天5。
8、制定各类仪器仪表相关**和考核标准，每个月对各类仪器仪表发放、维修和校验记录检查一次，并做出检查通报。没有考核标准罚款200元，考核标准不全面罚款20元/处，没有检查通报罚款100元。
9、本标准从2023年4月份起执行。
通风队计分考核制度 网
榆林 煤矿 有限责任公司。分公司。通风维修队计分考核管理制度。分管领导 区队负责人 通风队。通风队计分考核管理制度。第一章总则。第一条为了进一步贯彻落实通风维修队班组计分考核管理办法，严肃劳动纪律，以 公平公正，以岗位论薪，按劳分配，多劳多得 的原则，细化内部市场化管理，完善核算机制 降低成本，提高...
值班长月度考核标准
1 目的。1.1明确值班长的职责范围，工作内容与要求，检查与考核。2 适用范围。2.1本标准适用于值班长。3 考核内容与办法。3.1值班长月工资为岗位工资 绩效考核工资 其中绩效考核为600元，绩效考核满分为100分 3.2产量 20分 以月生产任务为基数，达到目标记20分，每 1吨，绩效考核 1分...
煤矿通风科队绩效工资考核方案
通风科 队绩效安全考核细则 试行 一 通风科。绩效 1 请假必须履行请销假手续，未请假扣除当天工分，并按旷工处理，未销假按请假扣除，旷工者，每次扣除旷工天数三倍的工分。2 要严格遵守矿纪矿规，不得迟到 早退，迟到1分钟以上扣除当天工分。3 上班时间严禁串岗 脱岗 私自离岗，凡违反者每次扣2分。4 每...