评分准则：本评分标准满分100分，单项扣分扣完为止。
1、出勤情况(15分)○
不按照正常交**时间上班，迟到早退每分钟扣1分。
2、仪表(10分)△
不按照规定着装一次扣2分。
不佩戴胸牌一次扣2分。
3、保洁(10分)□
衣物乱放一次扣2分。
工作台面乱放杂物一次扣2分。
交**拖地不干净一次扣3分。
4、工作纪律(25分)▽
乱插拔u盘一次扣2分。
值班记录填写不详细，记录不及时，有修改涂抹的一次扣2分。
值班期间玩游戏、看电影一次扣3分。
当班期间睡觉一次扣5分。
使用中控中心网线上网，在值班室电脑中存放与工作无关的文件一次扣5分。
当班脱岗一次扣10分。
不经允许随意换班，代班一次扣10分。
5、事件处理(40分)☆
隧道内的小事故发现不及时或处理不及时，扣5分。
隧道内的追尾等中等事故处理不及时，扣15分。
隧道内发生严重事故处理不及时，造成严重堵塞的，扣25分。
处理隧道内发生的事故不按正常流程，扣10分。
遇有重大事故没有及时向值班长和领导汇报的，扣10分。
铁路车站值班员作业标准考核细则
一 车站值 助理 班员，严重 三违 考核扣300元，并按 车务段市场化补充规定 处理。作业中有下列情况之一者按严重 三违 处理。1 接发列车时，未按 站细 规定停止影响进路的调车作业的。2 无联锁情况下，未得到进路准备妥当的汇报而进行接发列车或进行调车作业的。3 错误编组列车的。4 故意损坏调车监控...
考核评分标准
陕西理工学院。数学系志愿者中队成员考核评分标准。一 基础分80分二 扣分项。1 例会缺席一次扣2分。2 例会无特殊原因迟到 早退扣0.5分3 活动不积极者扣2 3分。4 未及时完成分配任务者扣3 5分。5 工作及生活作风有损本部门名誉者扣3 5分6 影响部门团结者扣3 5分7 违反校规校纪者扣3 1...
考核评分标准
技术部门人员考核评分原则及标准。为加强公司技术部门人员的工作质量，创造能上能下的工作氛围，经技术部门会议通过决议，将对公司所有的售后 工程人员实施考核评分，并且定期根据考核结果调整相应工作。一 评价范围 公司所有售后 工程工作人员。二 评价周期 本考核评价体系按季度为周期，公司将于每季度的最后一周进...