评分标准：
一、 业绩完成情况（40分）
1、 任务完成率100%：40分。
2、 任务完成率大于80%30分。
3、 任务完成率大于60%20分。
4、 任务完成率小于60%：0分。
二、 工作质量评估（30分）
按考核项目平分30分，如考核项目为5项，则每项6分，排名下滑则扣减5分，以此类推。
三、 民主评议：10分。
1、 本部门员工测评中不满意和非常不满意加总得分扣除本部门员工人数再除以30: 大于5%小于10%，扣减2分。
2、 本部门员工测评中不满意和非常不满意加总得分扣除本部门员工人数再除以30 大于10%小于20%，扣减4分。
3、 本部门员工测评中不满意和非常不满意加总得分扣除本部门员工人数再除以30 大于20%小于30%，扣减6分。
4、 本部门员工测评中不满意和非常不满意加总得分扣除本部门员工人数再除以30 大于30%，扣减10分。
四、 总经理评价：20分。
从以下几个方面给予打分。
考核评分标准
陕西理工学院。数学系志愿者中队成员考核评分标准。一 基础分80分二 扣分项。1 例会缺席一次扣2分。2 例会无特殊原因迟到 早退扣0.5分3 活动不积极者扣2 3分。4 未及时完成分配任务者扣3 5分。5 工作及生活作风有损本部门名誉者扣3 5分6 影响部门团结者扣3 5分7 违反校规校纪者扣3 1...
考核评分标准
技术部门人员考核评分原则及标准。为加强公司技术部门人员的工作质量，创造能上能下的工作氛围，经技术部门会议通过决议，将对公司所有的售后 工程人员实施考核评分，并且定期根据考核结果调整相应工作。一 评价范围 公司所有售后 工程工作人员。二 评价周期 本考核评价体系按季度为周期，公司将于每季度的最后一周进...
考核评分标准
附件3考核评分标准。一 光缆测试接续考核评分标准。二 杆路评分标准。1 所有要求的尺寸 圈数每有一处不符合要求扣1分 2 抱箍螺丝松动每有1个扣1分 3 缠绕线续接每个扣5分 每有1个缝隙 跳股 线伤扣0.2分 4 吊线垂度不合格扣5分 5 电杆倾斜不符合要求扣1分 6 钢绞线头每有一头出现散股扣1...