幼儿园值班人员考核标准

发布 2022-04-06 14:04:28 阅读 3037

六、值班人员考核标准。

一)师德(20分)

1、搬弄是非,传递闲话,闹不团结,扣积分1分。

2、与园内同志或家长吵架,一次扣积分1分,骂人一次扣积分1分,打人一次扣积分2分,并承担医药费及一切经济损失。

3、有意见不正面提,故意顶撞、吵闹、恶语伤人,一次扣积分1分。

4、思想意识不健康,打牌赌博或因其它行为影响工作,影响单位名誉扣积分3分。

5、对持不同意见的同志打击报复(在经济上、政治上造成严重后果)一次扣积分3分。

6、不服从工作安排,经劝说仍不服从,并故意吵闹,一次扣积分1.5分。

7、因教师个人行为给单位造成经济损失的,按全额给予赔偿,并一次扣积分2分。

8、家属在园大吵大闹,扣该教师积分1.5分,造成经济损失的,按全额进行赔偿。

9、上班时间不穿工作服,一次扣1分。

10、工作时间上网,违反电脑使用制度任何一条的,视情节轻重,发现一次扣3-5分。

二)出勤(10分)

1、私自换班一次扣积分1分。

2、凡无故不参加会议、业务学习等集体活动,一次扣积分1分。

3、所有教职工一律实行上、下班签到、查岗制,上班迟到、早退、脱岗、串岗一次,5分钟以内扣积分0.5分;10分钟以内扣积分1分,并以此比例计算。每月迟到3次,当旷工一天处理。

三)安全(30分)

1、值班人员必须在规定的时间内值班,若发现离岗一次扣积分10分。

2、若幼儿无家长接而出走,一次扣积分20分。若情节严重开除。

四)工作量及保卫安全(40分)

1、不认真履行来客登记制度,随意让外来人员进入园内,发现一次扣2分。

2、不认真公物出门登记制度,若管理不严造成财产损失和被盗,扣积分10分,并赔偿损失金额的1/3。若情节严重开除。

3、每天早晚打扫园区内卫生,场内有纸屑、垃圾,发现一次扣积分0.5分。

4、不按时开、关园门,发现一次扣1分。

5、不定期在园区内巡逻,发现一次扣1分。

6、不定期进行设备、玩具的检查和检修,发现一次扣1分。

五)月工作奖励项目。

月工作表现突出奖”。尽职尽责,卫生绿化出色,严保安全,赢得教职工或家长表扬,加积分10分。

值班人员职责及考核

1.严格执行设备开启 关闭程序,不允许出现忘开 忘关 迟开 早开 早关 晚关,若出现一次扣罚当月考核0.5分,第二次扣罚1分,累计出现三次,扣除当月奖金3分。2.严格执行门禁制度。除当值人员 运行人员外,所有进出各机房 配电间者 物业部员工工作时需登记 的人员,必须在客户服务中心登记外同时在值班室给...

值班人员表

王华辉兰海亮杜帅王立伟王磊阳师东东刘广柴明杰胡静薛飞高永亮杜鑫壮。值班开饭时间。1 早09 30开餐早09 50闭餐。2 中11 30开餐中12 00闭餐中14 00开餐。中14 25闭餐。3 晚18 00开餐晚18 30闭餐晚21 00开餐。晚21 25闭餐。4 每周一早晨08 45开饭。值班人员...

企业值班人员考核制度

1 值班人员在值班期间对所发生的设备缺陷原因不详,又未及时向有关部门汇报和经领导同意,处理不及时或未进行处理,考核责任人元。2 对值班人员在值班期间发生大的设备缺陷本身处理不了,又未及时向有关人员说明,造成因缺陷处理不及时,影响设备正常运行和生产的,视情况考核责任人元。情节严重的加重处罚。3 因值班...