服务中心值班人员考核条例

发布 2022-04-06 13:57:28 阅读 7111

首先再次欢迎大家加入勤工助学这个大家庭,这是一个能给大家带来温暖的集体,同时也是一个有着严明纪律的集体,在我们的队列里有着一群特殊的队列,就是迟到人员专区,我希望这是第一次也是最后一次,希望所有服务中心人员都能有一个良好的纪律意识,时刻遵守咱们的管理规定,下面由我为大家宣读一下考核条例中的一些重点。

首先对于今天无故不参加岗前培训的人,给予辞退处理,对于今天迟到的人员给予警告处理并作为候补人员试用,若试用期不合格者则给予辞退处理。

1. 任何人不得有重岗行为,重岗者只发一个岗位的薪酬。(具体哪些岗位属于重岗,我们将在各部门的培训中为大家一一宣读)

2. 值班人员必须携带有效证件(学生证、校园卡或身份证)并佩带工作证上岗,否则发现一次扣除当日工资。

3. 值班人员不得有迟到、早退、中途离岗、旷岗、替岗等行为。迟到、早退1—10分钟者,给予警告一次;迟到、早退10---30分钟或无故离岗十分钟以上者,给予严重警告一次;迟到、早退30分钟以上者,按旷岗处理。

如有旷岗或替岗,立即辞退。

4. 严格按照排班表值班,任何同学不得私自换班,如有私自换班者,立即辞退。

5. 每个值班人员上岗之前务必在签到记录本上签到。如有上下岗都不签名者,扣除当日工资。

6. 值班人员值班期间应着装整齐,态度谦和,精神饱满,积极热情服务同学。不穿拖鞋、背心,男生、女生穿着要过膝。不穿奇装异服,如有违者给予警告处分一次。

7. 值班人员在值班期间不得打瞌睡、嬉戏打闹、聊天,违者发现一次警告一次。

8. 值班人员值班期间,不允许听收音机、***、mp4、随声听等;不允许玩手机、长时间(超过5分钟以上者)打**或发短信。有上述行为者,给予警告处分一次。

9. 值班记录本必须记录详细、清晰准确,不得乱画、撕页或随便丢弃。

10. 值班人员在值班期间不得吃零食,看杂志、**等娱乐性书籍,若有违反者,给予警告处分一次。

11. 值班人员值班期间要注意个人形象,坐立得体;对考核人员的指正要虚心接受并及时改正。若发现态度不端者给予严重警告一次。

12. 部门例会迟到1-5分钟者,给予警告处分一次;迟到5-10分钟者,给予严重警告处分一次;迟到10分钟以上者按旷会处理。

13. 对于违反校规校纪的值班人员,经核实无误者,立即辞退。

附则:1. 对于工作人员,累计三次警告处分,予以辞退处理;累计严重警告两次,予以辞退处理;累计严重警告一次和警告一次,给予辞退处理。

2. 值班人员与考核人员应配合彼此工作,避免发生纠纷。如发生纠纷,经查实责任在谁,视情节轻重给予其严重警告处分或辞退处理。

因为时间有限,工作管理制度将在各部门的培训中为大家详细讲解,希望大家能够认真对待。

最后祝大家在勤工助学的陪伴下度过一个温馨而愉快的学期,谢谢大家!

大学生勤工助学服务中心。

二〇一一年二月六日。

集中监控中心值班人员考核细则

一 劳动纪律 20分 1 上班迟到 早退 离岗,每十分钟扣3分,不足十分钟按十分钟计算。2 未经负责人同意,私自调换班次,扣2分。3 严禁在监控中心吸烟 会客或在监控操作工作台上用餐,违反者每次扣5分。4 值班时窜岗 玩手机 打私人 夜间睡班或做与工作无关的事情,视情节轻重,每项扣5分。5 严禁上岗...

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值班人员职责及考核

1.严格执行设备开启 关闭程序,不允许出现忘开 忘关 迟开 早开 早关 晚关,若出现一次扣罚当月考核0.5分,第二次扣罚1分,累计出现三次,扣除当月奖金3分。2.严格执行门禁制度。除当值人员 运行人员外,所有进出各机房 配电间者 物业部员工工作时需登记 的人员,必须在客户服务中心登记外同时在值班室给...