简阳市校园保安绩效工资考核评分表。
学校： 简阳市石盘镇朝阳九义校保安姓名：赵德炳 2023年2月 18日。
考核说明：一、保安绩效工资500元∕月·人。
二、此表由各学校每月按一名保安填写一张表填报，学区收齐后在每月25日前报教育局安全科。
三、各学校要严格按照标准认真考核。
四、每所学校为一个考核单元。即将本校保安因考核扣分而扣发的绩效工资奖励给本校表现突出的保安，维民保安公司不提留。
五、绩效工资计发标准：
1.绩效考核得分90-100的绩效工资按100%的比例发放。
2.绩效考核得分80-89的绩效工资按90%的比例发放。
3.绩效考核得分70-79的绩效工资按80%的比例发放。
4.绩效考核得分60-69的绩效工资按60%的比例发放。
5.绩效考核得分60以下的无绩效工资。
6.安保人员擅自离职或因违反规定被解聘辞退的，当月绩效工资不予支付。
六、文件依据：1.简阳市教育局、简阳市公安局《关于印发〈简阳市校园保安工作职责〉〈简阳市校园保安工作时间规定〉的通知》（简教发〔2010〕144号），2.
简阳市教育局、简阳市公安局《关于印发〈简阳市校园保安队伍建设管理暂行规定〉〈简阳市校园保安人员绩效考核办法（试行）〉的通知》（简教发〔2010〕154号）。
简阳市校园保安绩效工资考核评分表。
学校： 简阳市石盘镇朝阳九义校保安姓名：付建书 2023年2月 18日。
考核说明：一、保安绩效工资500元∕月·人。
二、此表由各学校每月按一名保安填写一张表填报，学区收齐后在每月25日前报教育局安全科。
三、各学校要严格按照标准认真考核。
四、每所学校为一个考核单元。即将本校保安因考核扣分而扣发的绩效工资奖励给本校表现突出的保安，维民保安公司不提留。
五、绩效工资计发标准：
1.绩效考核得分90-100的绩效工资按100%的比例发放。
2.绩效考核得分80-89的绩效工资按90%的比例发放。
3.绩效考核得分70-79的绩效工资按80%的比例发放。
4.绩效考核得分60-69的绩效工资按60%的比例发放。
5.绩效考核得分60以下的无绩效工资。
6.安保人员擅自离职或因违反规定被解聘辞退的，当月绩效工资不予支付。
六、文件依据：1.简阳市教育局、简阳市公安局《关于印发〈简阳市校园保安工作职责〉〈简阳市校园保安工作时间规定〉的通知》（简教发〔2010〕144号），2.
简阳市教育局、简阳市公安局《关于印发〈简阳市校园保安队伍建设管理暂行规定〉〈简阳市校园保安人员绩效考核办法（试行）〉的通知》（简教发〔2010〕154号）。
保安绩效考核规定
为了更加有效的对保安队伍进行管理，增加队员的收入，加强保安日常工作的责任心，对保安工作职责的履行实施有效监督，依照 奖优罚劣 的原则，特制订如下管理制度 适用于全体队员 1.1 对保安日常工作职责履行程度进行考核 1.2 月度绩效考核奖金发放的依据 1.3 队员淘汰的依据 1.4 保安日常工作重点和...
保安绩效考核方案
江西中节能高新材料 保安绩效考核管理办法。第一章总则 第一条目的 为建立和完善公司人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对员工进行客观 公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配，江西中节能高新材料 保安绩效考核管理办法。第一章总则 第一条目的 为建立和完善公司人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，...
保安绩效考核方案
保安员绩效考评方案。一 目的。绩效考评的目的是对被考评者进行工作业绩 能力 态度等的定量 定性评价，以鼓励先进 鞭策落后，实现绩效的持续改进，并以绩效考核结果作为员工异动 培训及薪酬变动等的依据。二 原则。公开性原则。绩效考评标准 保安员绩效考评方案。一 目的。绩效考评的目的是对被考评者进行工作业绩...