主管绩效考核关键指标：
序号12考核内容思想觉悟工作能力。
考核标准。坚决服从并执行公司各项管理规定，大公无私，对工作身先士卒，公司利益高于一切；召开班前会并合理安排工作，能独立及时处理工作中发现的问题并及时上报，对各岗位执勤情况进行监督检查；
爱岗敬业，对工作不推诿、不扯皮，对辖区内公共设施、公共照明及本部门物品管理，出现问题勇于承担责任，能主动从工作中发现问题；积极带领队员参加公司统一组织的各种学习、培训及参加集体劳动；
按规定出勤、不脱岗、不移岗，做好做详细交**记录，按时制定工作计划及总结；不利用工作之便吃、拿、卡、要业户财物，故意刁难业户；
责任心模范带头能力安全管理廉政建设。
监控员绩效考核关键指标：
序号1234
考核内容业务技能工作纪律工作规范物品管理。
考核标准。熟悉机器设备性能，操作必须熟练；无旷工、不迟到、不早退等，不违反公司有关规章制度，工作时间不干与工作无关的事情；按规范操作设备，如有故障要及时报修，按规定认真填写值班记录和交**记录；爱惜监控设备，仔细使用操作，室内物品按规定摆放；
保安员绩效考核关键指标：
序号123考核内容仪容仪表工作纪律责任心服务质量。
考核标准。执勤时按规定着装，保持干净整洁，行为举止应文明、大方、端正，应做到文明用语；无旷工、不迟到、不早退等，不违反公司有关规章制度，工作时间不干与工作无关的事情爱岗敬业，按规定巡逻，巡逻时应多看、多听、多问、多做及时纠正违章违纪现象，能主动从工作中发现问题。
对待客户要文明用语，礼貌待人；业户提出的问题要热情和蔼，虚心回答，任何情况下不准与业户发生争吵；
安保部绩效考核表
部门。安保部。岗位。保安员。姓名。考核时间。年月。考核项目。考核内容。扣分事由。考评者。扣分。工作态度。1 出勤迟到 早退，5分钟内扣1分 次，5 10分钟扣2分 次，10 20分钟扣5分 次，20分钟以上扣10分 次并记为旷工半天 保安员绩效考核表。备注 满分为100分，附加分为20分，即保安人员...
安保部门安全考核表
表6 26安保部门安全考核表。检查时间 检查人 序号1.考核内容。满分。评分标准得分。对易燃易爆部位 场所的动火作业，实行严监督不力，有一次审批差错不得。格监督，并严格执行审批制度。分，发现一次未经审批扣10分。合理配置消防器材。定期进行消防检查。2.15发现一次消防器材不合格和失效。扣10分。少一...
安全责任考核表 安保科
序号1安保科科长安全责任考核。扣分标准。应得分20 扣减分。实得分。考核项目。贯彻安全生产制度规程 规定。2监督检查。3安全例会。4安全教育培训。5隐患整改。6工伤事故处理。考核项目合计考核结果。上级有关的安全生产技术规程未落实的扣 5分。落实不及时的扣5分。组织生产违章指挥的扣10分。工作中未对所...