为进一步加强校安全保卫工作,促进安保人员规范化管理,提升安保人员工作责任心及良好的工作状态,将各项安全工作提升到更高水平。结合学校及安保公司相关管理制度,根据安全工作实际,指定本考核细则:
一、值班在岗必须穿着整齐。根据季节穿戴统一制式服装,脚穿黑皮鞋,穿戴不齐不允许上岗。穿戴不整齐者,每检查一项不合格扣5分,总分25分。
二、严格工作纪律,保持良好形象。上班时间不准从事饮酒、吸烟、吃零食等与工作无关事情;不准说脏话、嬉笑打闹;站岗执勤时,站姿要合乎规范,保证立正站姿,执勤巡逻时要走姿步伐矫健,动作轻敏,不允许弯腰驼背,不可大摇大摆或左右摇晃。每发现一次扣5分,此项总分25分。
三、文明执勤,提升服务意识。工作中注意提升服务意识,与人交谈,语言文明,礼貌待人,切忌不文明用语;避免与外来人员及师生发生冲突及口角。如有与人争吵者每次根据情节最少扣5分,总分25分。
四、确保按时完成各项工作任务。根据公司及校领导要求填写的各项记录**要认真填写,不能乱写乱画,时间必须准确无误。检查出现的问题,应准确记录时间、地点、人员和主要情况,发现一项不符者,扣当班人员每人5分,总分25分。
说明:以上细则总计四项共100分,每项25分。评比每月一次,全年累计12次,得80分为一般,90分为较好。
如每年6次低于80分者予以辞退;4次低于80分者,年终扣除400元工资;2次低于80分者扣除200元;年累计6次低于90分者,扣除200元工资,4次扣除100元。年月。
安保人员考核制度
青年新区小学安保人员考核制度。为了加强安保管理,强化服务意识,让安保人员起到窗口作用,保证安保工作人员服务于学生,服务于教职工,服务于外来人员,特制定以下管理考核办法 1.安保严格执行学校全封闭管理制度。2 每天安保必须按时上班,迟到 早退一次扣10元 10分钟以内 迟到 早退10分钟至30分钟扣半...
学校安保人员半年工作总结
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