xx村公厕保洁和维护管理。
1、考核每月开展一次，年终进行总评，实行百分制，考核结果分优秀、合格、不合格三个档次。考核得分90分以上（含90分）的为优秀，80分以上（含80分）为合格，79分及以下的为不合格。
2、考核按照《埇桥区农村公厕日常保洁和维护管理考评办法》逐项考核。
3、处罚措施。
1）在月度考核中不及格的管护员将缓发工资补贴，下一月考核时按要求整改到位达到合格标准的当季度连同上月缓发的经费一并下发；在下一月考核中仍不合格的扣发上一月工资。
2）在月度考核中得分达不到80分的村，对该包保负责人罚款各200元。对该公厕管护员罚款100元。
3）全年平均得分达不到80分（包括80分）以上的管护员，不得评为村年度优秀公厕管护员，分管区域包保人不得评为优秀领导干部。
4、奖励措施：每月被村评为优秀管护员，且在区、街道抽检中得分在90分以上的公厕管护员，村委会对该公厕管护员给予奖励100元。
考核奖惩制度
安全生产考核与奖惩制度。为规范全体员工在经营中的行为，避免发生事故，特制订本制度。一 奖励1 每季度对员工进行一次考核，根据任务的完成情况 工作。表现等制订奖金发放标准 外地员工每年享有10天探亲假。避免安全事故 保护公司财产避免受损失者及见义勇为 助人为乐者，公司给予一次性奖励。4 公司员工在本岗...
考核奖惩制度
一 考核做到三公 即公开 公平 公正。二 奖勤罚懒 奖优罚劣 奖赏分明。二 考核奖惩内容。一 考核。1 德 贯彻执行党的基本路线和方针政策，遵纪守法 廉洁奉公 爱岗敬业 尊师爱幼 团结协作 乐于奉献。2 识 专业知识和业务进修情况。3 能 完成工作任务所具备的各项能力和业务水平。如教师在教育教学中的...
考核奖惩制度
猪场实行生产指标考核奖惩制度 一 生产指标。1.配种妊娠舍人工授精站生产指标。配种分娩率80 胎均活产仔数8头。2.产房保育舍生产指标。哺乳保育期成活率85 3 选育舍生产指标。选育期成活率94 4 种公猪，种母猪舍生产指标。成活率98 二 考核奖罚办法。1.配种妊娠舍人工授精站。分娩率 实产胎数每...