四。参评对象
参加工作十年以上，具有大学专科学历（或同等学历），任教本专业满六年，或小一以上专业技术职称（有特殊贡献者条件可放宽）、身体健康的教育教学在岗教师，长期在教学一线执教；任教以来担任教研组长、或班主任职务累计三年以上者优先；县级以上骨干教师或教学能手优先。
五。评选办法及数量。
1.个人申报，教研组推荐，资格审查，学生评议，学校考评委员会审定。
2.鉴于学校首次评定校级名教师，本次评定学科为小考学科，评定数量将不超过学科教师总数的 20%。
六。任职责任。
1.自觉遵守学校的制度，维护学校的利益，扩大学校的影响力。
2.主动承担学校的学科示范课、观摩课和专题学术讲座，每学年至少两次。
3.、指导本学科的教学改革和教研科研，在新课改方面发挥引领示范作用。
4.关心青年教师，带一至二名徒弟，指导帮助青年教师快速成长。
5.有义务对本校教师的教学计划、备课、上课、批改作业、学生辅导、考核等教学常规进行指导，有义务对学校教育教学提出建设性意见和建议。
七。待遇。1.任期内优先参加外出学习、考察及上级主管部门组织的学术交流活动。
2. 校级名教师作为评优、评模的重要依据之一。
八。管理办法。
1.成立学校评审委员会
2.由学校教务处、教研室实行动态管理，任期两年，每两年评选一次。
3.对其履行的各项职责进行考核，如有违反要求的或造成不良影响的，经学校评审委员会研究有权取消其教师资格。
学校名师评选方案
为进一步加强我校教师队伍建设，搭建教师专业发展的平台，建立教师快速 健康成长的长效机制，提高教师教育教学 教研能力，促进我校教师队伍专业化发展，实现 科研兴校，特色立校 的办学目标，结合我校实际情况，特制定本方案。一 校级名师评选领导小组组长 郑淑华。成员 余金李媛媛周玉洁。二 评选程序。1 成立校...
新民总校名师评选方案
1 评选目的 为全面推进科研兴校，全面提升教师素质，鼓励教师从经验型 向学者型成功转变，确保学校 内强素质，外树形象 的目标能顺利实施，打造一批理论水平高 教学能力强 在学校教育工作 教学改革中起带头作用与示范作用 在校内有较大影响力的名师。2 评选领导小组。组长 孙艳华。副组长 陈广宇李健。成员 ...
学校名师培养方案
王庄小学名师培养方案。为进一步加强教师队伍建设，全面落实 科教兴国 人才强过 战略，推动学校教育改革与发展，培养和造就一大批面向新世纪的高素质的骨干教师 学科 学术 带头人和教育教学与管理的专家，为王庄教育 王庄人民办实事，特制定王庄小学名师培养方案。一 指导思想。牢固树立 人才是第一资源 的观念，...