（三）骨干教师评选基本条件。
1．遵纪守法，遵规守制，无违反师德行为。
2．在一线担任学科教学任务，且工作量达标。
3．具有国家规定的合格学历和相应的教师资格，具备教师职称资格，教龄2年以上，有良好的专业文化与扎实的教学基本功，能准确理解和独立处理任教学科教材。
4．注重更新教育教学观念，坚持教学改革，能运用现代教育思想、教学方式方法和现代化教学手段，课堂教学效果良好，在教学业务考核中名列前茅。
四、评选相关程序。
一）名师、学科带头人、骨干教师评选领导小组。
组长：类新。
副组长：赵鹏涛、尹玉婷。
组员：赵庆杰、杜珍、李晶。
二）评选办法。
1、成立学校评选校级骨干教师领导小组并制定评选方案和管理办法。
2、公布校级骨干教师评选方案和管理办法。
3、符合条件的教师自我申报，填写申请表并提交相关证明材料，评选小组进行资格审查。
4、组织评选并产生候选人名单，交教代会测评，确定正式人选。
5、公示评选结果。
五、“名师、学科带头人、骨干教师”管理办法。
1、校级名师、学科带头人、骨干教师实行动态管理，每学年度末实施考核，考核合格者方可享受称号及待遇。
2、每学年根据实际情况可适当增加骨干教师的名额，增补的人员依据本方案进行评选。
六、“名师、学科带头人、骨干教师”的职责。
1、思想政治上积极要求上进，严格遵守《中小学教师职业道德规范》。
2、具有大局意识、集体意识，服从学校安排，积极主动地完成学校交付的各项工作和临时性任务。
3、教学成绩突出，获校级以上教学质量考核奖励；积极指导学生参加上级教育行政部门、业务部门组织的相关学科指令性竞赛，并取得较好成绩。
4、任期内达到：
每学期一次公开课；
名师每学年必须带教一名以上教师或和一名以上教师"合作结对"，且效果明显；
七、“名师、学科带头人、骨干教师”的管理考核。
1、校级“名师”实行总量控制，动态管理，每一年评选一届。不在教学一线、调离本校范围的名师，即取消其资格。
2、校级“名师、学科带头人、骨干教师”有下列情形之一，经学校审核，撤销其校级“名师、学科带头人、骨干教师”称号，取消其待遇：
1）违反教师职业道德规范行为；
2）当学年请假累计达十个工作日以上者（含病事假）；
3）由于工作懈怠或因主观原因，给学校声誉或工作造成不良影响者；
4）不服从学校工作安排，工作上有重大失误者。
5）教育教学质量由于主观原因有明显滑坡者。
6）违背教育规律教学；
7）年度考核评定为“基本合格”及以下等次或受过处分、处理；
8）违法犯罪。
名师评选方案
为了提高我校师资队伍整体业务水平，拓展我校名师的知名度，激发教师教学热情，内练业务，外塑形象，进而提高我校在社会的影响力，特制定名师评选方案 一 指导思想。发掘人才，树立名师，拓展形象，激励提高。二 评选小组。组长 副组长 组员 三 评选对象 本校一线任课教师。四 评选内容。1 学生成绩 20分 县...
名师评选面试方案
为做好银雀山小学名师的面试工作，确保该项工作严谨有序 客观公正的开展，根据我校下发的 银雀山小学名师评选方案 特制定面试方案如下 一 基本原则。银雀山小学名师的评选工作，由银雀山小学教研室组织实施。评选工作严格坚持公开 公平 竞争 择优的原则。严格面试纪律，确保评选质量。二 面试对象。面试对象以全处...
幼儿名师评选方案
方案预案 姓名。单位。日期 年 月 日。名师名额 津贴 每年评选名师10名 每月为每位名师提供100元工作津贴。参评基本条件 1 参评范围 现在童游街道从事小学教育教学一线工作的，能模范遵守教师职业道德规范 认真履行本职工作 自觉服从学校工作安排的，无违反国家法律法规 违反学校规定的公办教师。2 学...