洛阳时代外国语学校。
关于干部考核的若干规定。
干部会迟到者，每次从津贴扣除50元，未到者扣除100元。
每周部门例会未按时召开或开会流于形式者，每次从会议召集人津贴中扣除100元。
每天两操要求干部全程参加，干部上操情况在干部例会上进行小结，经常不到位者从津贴中扣除50元，年级跑操质量连续两周居于五个年级中最后一名者，每次扣除年级主任津贴50元。
教务处和政教处的常规检查要对各年级进行排队，师生教学常规或德育常规在所在部门连续两周居于最后一名者，每次扣除年级主任津贴50元。
所有干部外出要到门卫处登记并给执行校长请假，执行校长外出要给校长请假。违反相关程序的从津贴中扣除50元。
要求干部每周听课不少于4节，此项纳入教务处常规检查，每周干部会开会时交给执行校长检查，少于4节者，从津贴中扣除50元。
每学期期中期末两次检查干部工作计划落实效果，未落实或者效果不好的干部，从当月津贴中扣除200元。
此规定从2月12日起执行。
洛阳时代外国语学校。
2023年2月11日。
干部考核制度
六 干部考核管理相关部门职责 团委秘书处 团学联秘书处 班委团支委分别负责管辖干部的初评工作 负责 任职履历表 的发放和 工作。团委组织部督促检查初评工作，并负责组织终评工作，负责干部统计及 任职履历表 的检查存档工作。七 学生干部任职履历表 任职履历表是学院为每位学生干部建立的个人档案，主要填写任...
干部考核制度
电子实业 培训 考评制度 草案 目的 初步建立员工 干部分层级培训机制并逐步完善 规范化，以培训工作为轴心，多渠道 多方式对各级同仁进行阶段性考评，提升各级干部的实际工作技能和管控技巧，最终合理的应用到日常管理活动中并产生效益最大化。范围 卓兴耳机全体组级以上干部及全体员工。权责 1.总经理负责提供...
干部考核制度
为了加强对学生干部的管理和监督，加 部同学的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性 创造性和模范带头作用，群策群力，以振兴我系为己任，为我系的学生工作做贡献，特制定以下考核制度。一 考核范围 物理学与电子信息工程系全体六委学生干部。二 考核目标 1 全体六委学生干部应当具有正确的政治方向，热爱祖国...