昌吉市硫磺沟镇中心学校。
二0一五年三月。
昌吉市硫磺沟镇中心学校教研组考核方案。
教研组工作在学校教学工作中具有举足轻重的作用，搞好教研组工作是提高我校教育教学质量最关键的环节之一。.
硫磺沟镇中心学校教研组考核方案。
昌吉市硫磺沟镇中心学校。
二0一五年三月。
昌吉市硫磺沟镇中心学校教研组考核方案。
教研组工作在学校教学工作中具有举足轻重的作用，搞好教研组工作是提高我校教育教学质量最关键的环节之一。.
硫磺沟镇中心学校教研组考核方案。
昌吉市硫磺沟镇中心学校。
二0一五年三月。
昌吉市硫磺沟镇中心学校教研组考核方案。
教研组工作在学校教学工作中具有举足轻重的作用，搞好教研组工作是提高我校教育教学质量最关键的环节之一。为了更好地促进各教研组进行工作，更快地提高我校广大教师的教育教学水平和教科研能力，更好地开展教育教学工作，促进我校教育教学跨上新的台阶，必须对我校的教研组工作进行有效的管理和考核，特制定本考核方案。
1、组长工作。
1、教研组长每期按时上交教研组工作计划与总结。（5分）
2、每位教研组长每学年上一节示范课。（5分）
3、每学年对本组内教师随堂听课不少于10节（第一学期、第二学期各不少于5节），做好听课记录。每少听1节扣1分。（5分）
4、各教研组组长独立撰写的**获市级或以上奖项（2分）
5、校内教研活动要求有时间、有地点、有计划、有内容、有效果，无故不组织教研活动1次扣4分。组内教研活动记录齐全，每少1次扣1分，不详实扣0.5分。（3分）
二、考勤。1、各教师能按时、科学地制定各学科教学计划，每缺一人次扣1分。
2、作业布置适当，批改认真，违反一人次扣1分。
3、教案编写认真，按时上交学校检查，不按时上交每人次扣1分。
4、未经教导处登记、批准，私自调课每人次扣1分。
5、上课迟到，发现一次扣3分，上课期间擅自离开教室者，发现一次扣5分，旷课一节扣5分，旷工一天扣10分。
6、准时参加会议、各级教研活动，无故不参加每人次减1分，迟到、早退每人次减0.5分。
7、组内老师积极参加汇报课、赛课活动，空堂教师无故不参加1人次减0.5分。
8、教研组按时开展课改活动、教研活动，内容充实、记录详细，一人次不参加减0.5分。
9、集体备课正常开展，成员积极参加，每缺一人次扣1分。
三、教研教改。
1、获片区优质课比赛。
一、二、三等奖分别记2分、1分、0.5分；片区研究课记1分；市级研究课记2分；州级研究课记4分；区级研究课记6分。（业务主管部门组织，学校推荐才认可）
2、进入市级优质课比赛，获。
一、二、三等奖，分别记6分，4分，2分；州级级优质课获。
一、二、三等奖，分别记8分、6分、4分，区级在市级基础上乘以2。
3、由学校组织选送，经教育主管部门评选，每篇**或经验文章在市级参评，获。
一、二、三等奖，分别记4分，3分、2分；州级分别记8分、6分、4分；区级分别记10分、8分、6分。(同一篇目只记一个最高等级；若几人合著**获奖，将该**分值平均记入教师个人得分)
4、校级、市级、州级、区级教改课题，有方案，有实施记载，有总结，研究成员每年分别记1分、2分、3分、4分。主研人员分别记3分、4分、5分、6分。
注：“优秀教研组”一票否决内容。
1、组内有严重不团结现象，影响学校的正常教学秩序。
2、组内有严重不遵守学校制度的现象，并由此而影响学校的正常教学秩序。
3、组内有拒不接受学校布置的任务现象。
4、组内发生严重的教育事故或严重影响学校声誉的事。
5、期末监考、阅卷工作中有舞弊行为者。
昌吉市硫磺沟镇中心学校教研组考核总结。
本学年即将结束，在学校领导的关心、指导下，加强教学管理，在每一位教师的努力下，优化课堂教学。回顾这一学年我们的教研组工作，我们一直朝着以下几个方面努力，并取得了一定的成绩。，现将对各个教研组考核总结如下：
1、组长工作。
1、教研组长能够按时上交教研组工作计划与总结。
2、每学年对本组内教师随堂听课不少于10节，并能够做好听课记录。特别是语文教研组组长刘省玲老师，听课记录记得详细。
3、各教研组组长能够独立撰写**或课例。
4、校内教研活动记录有时间、有地点、有计划、有内容、有效果。组内教研活动记录齐全。
二、考勤。1、各教师能按时、科学地制定各学科教学计划。
2、作业布置适当，批改认真。特别是语文组的张玉芳老师和王乐老师，作业批改对学生有激励性的评价语。
3、教案编写认真，按时上交进行月考核检查。
4、三个教研组的老师未发现有上课迟到，擅自离开教室者。
6、每位教师能够准时参加会议、各级教研活动。
7、组内老师积极参加汇报课、赛课活动。
8、教研组按时开展教研活动，内容充实、记录详细。
9、集体备课正常开展，成员积极参加。
三、教研教改。
1、综合组阿山老师、江沙拉老师在2023年5月说课比赛中荣获二等奖。赛力克老师在2023年5月说课比赛中荣获三等奖。
2、数学组高淑娟老师在昌吉市数学调讲赛中获二等奖。
3、语文组王乐老师在与九小语文教师说课比赛中获一等奖，在昌吉市第一片区课堂教学比赛中获二等奖。
4、数学教研组被评为“教育先锋号”。
总之，一学年以来，三个教研组教师注意自身素质的提高，始终以高标准严格要求自己，在教育教学工作中取得了一定的成绩。根据考核结果，数学教研组被评为优秀教研组。当然，我们的工作还有很多需要提高改进的地方，在今后的工作中，我们决心再接再厉，努力工作，为把学校教学各方面的工作提高到一个新层次而奋斗。 .
教研组考核方案及总结
硫磺沟镇中心学校教研组考核方案。昌吉市硫磺沟镇中心学校。二0一五年三月。昌吉市硫磺沟镇中心学校教研组考核方案。教研组工作在学校教学工作中具有举足轻重的作用，搞好教研组工作是提高我校教育教学质量最关键的环节之一。为了更好地促进各教研组进行工作，更快地提高我校广大教师的教育教学水平和教科研能力，更好地开...
中学教研组及教研组长考核方案
xx中学教研组及教研组长目标考核方案。本方案以学期为考核周期，总分100分，考核结果分为一等 二等 三等，由教研处组织考核小组按2 4 2的比例对教研组长进行考核。考核为一等的教研组长岗位津贴为300元，组员津贴每人140元 考核为二等的教研组长岗位津贴为280元，组员津贴每人120元 考核为三等的...
教研组考核方案
墨江一中教研组目标管理考核方案。一 指导思想 教研组是学校教学教研工作的基层组织。为加强教研组常规工作的管理，促进教研教改制度化 经常化，提高教师队伍素质，提高教学质量，特制定 墨江一中教研组目标管理考核方案 二 教研组工作逐项量化，基本分为100分。三 量化评分细则 1 期初有工作计划，期末有工作...