为进一步规范教研组长的管理与考核，激发教师工作的积极性与主动性，根据《柏林教研组长管理办法》之规定，决定对教研组长实行项目负责制的考核与管理，现结合学校工作实际，制定本办法。
一、量化考核方法。
本量化考核满分为100分，按学年度考核，每学年度考核一次。具体考核工作由教研室负责。
二、量化考核内容。
1、组织制订学科学期教研组工作计划。工作计划既要有明确的教研主题和针对性，又要拟订出周活动具体安排（10分）。迟交扣5分，超过一周未交不得分。
2、教研组能按要求每周一次教研活动，并能将活动落到实处，解决教学、教研问题，并有教研详细记录且及时上交教务处（10分）。缺一次扣1分。
3、组织本组教师开设公开课，带领全组教师听课、课后及**课，并将听课表及出勤情况上报教务处，及时填写好“公开课记录”表上交（10分）。迟交一次扣1分。
4、组织教研组进行集体备课活动（次数为教研组人数），每次活动有主题及中心发言人。平时随时研讨，并有活动记录（10分）。无记录不得分，缺一次扣1分。
5、按要求组织本组准时出好专刊（10分）。没按时出好每次扣2分。
6、组织好学科竞赛和总结工作（10分）。
7、组织协调本组各年段的考试命题、评卷工作并按时上交有关材料、成绩等（10分）。迟交一次扣1分。
8、带领本组教师积极参加教研、教改活动；学习现代教育、教学理论，每学期至少集体学习5篇有关本学科的理**章，做好记录。每学期确定本组一至二个课题，认真选题、布置，积极开展活动，做好课题总结。积极撰写教育、教学**。
期末按时交齐本组的有关课题材料（10分）。教研组无课题扣5分，课题材料未按时上交每次扣1分。
学校教研组长考核方案
一 备课 15分，a 13 15 b 10 12 c 7 9 组内成员必须认真执行学校集体备课 独立备课要求，组长对教师的备课数量 质量进行规范。1 集体备课。1 落实 五定 五统一 工作要求 2 提供每周集体备课记录 3 蹲点人员协助组长工作并有记录。缺一项扣2分。2 独立备课。1 有科目特色备课...
柏林学校教研工作实施方案
2 为使教科研管理工作逐步走上科学化 系列化 规范化的轨道，教导处要求实验教师要做到 五有 即要有计划 有记录 有总结 有学习笔记 有理 章 继续实施一系列的科研制度，如学习制度 交流制度 监督制度 管理制度 奖励制度等 教导处要深入到实验教师中去，深入到课堂教学改革之中，做到随时指导 随时验收 随...
教研组长考核方案
一 教育思想12 1 热爱教育事业，热爱本职岗位，具有主动 超前服务的意识。4 3 1 2 认真负责，敢于负责，肯于吃苦，具有脚踏实地的工作作风，能带领本组教师形成团结向上的集体。4 3 1 3 具有奉献精神，具有工作魄力，勇于创造性地开展工作。4 3 1 二 管理记录10 1 每学期开始时，制定出...