跃龙小学美术专职教师考核办法（试行）
目的：根据特色发展的需要，结合我校实际，积极提升我校教学品味，特制定我校美术专职考核办法。
考核细则：一、美术教学工作：50分扣完为此。
1、按计划上齐上足美术课，带领美术教师上好美术课。美术课被占用扣0.5分/课时。
2、积极参加各级部门组织的研究课、公开课、示范课、观摩课等。按通知未参加的扣3分/次。
3、美术组每学期至少上两次有效果的校内研究课，按要求撰写教学**、案例、课例。缺一样扣1分，研究课根据教导处或教研组评价，没效果扣0.5分/次。
3、每学年进行考核，学生美术课成绩的及格率达97%以上，未达到扣1分/班，未考核扣3分/班。
4、美术教学按计划进行，学年、学期、单元和课时计划系统、齐全、规范，按教案授课。未按规定做的扣5分。
二、美术活动：50分扣完为此。
1、学校每年至少举行一次以书画为主的全校艺术节。根据效果来打分。
2、小型多样的美术竞赛活动每学期至少举办2次。有计划、规程、成绩册。缺一次扣5分。
3、成立美术兴趣小组，主攻项目为1项以上。科学系统地安排训练，有年计划、期计划、周计划。有一项并有效果（以调查学生为准）。没有扣10分。
五、奖励加分。
1、美术竞赛：获得团体市、区级第一名分；第二名.5分；第三名分；第四名.
5分；第五名分；第六名.5分。单项比赛获市、区级第一名；第二名.
5分；第三名；第四名.5分；第五名；第六名.5分。
（按获奖的最高名次计算）
2、美术优质课：在国家、市、区获奖分别记为一等奖、分；二等奖、分 ；三等奖.5、分。（同一节课按获奖的最高等次计算）
3、美术课题：在市、区获奖分别记为一等奖、分；二等奖.5、分；三等奖、分。（同一课题按获奖的最高等次计算）
4、美术**、案例、课例：在国家、市、区获奖分别记为一等奖分；二等奖.5分；三等奖.4分。（同一篇**、案例、课例按获奖的最高等次计算）
5、积极参加和承担完成教委、教研室所布置的各项美术活动、教研活动和研究项目。承担市级5分、区级4分。
考核办法：平时由美术专职自行收集资料；期末由行政集体逐条打分；根据分值按学校的奖励给出奖励比例。
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