篇一：美术专职教师考核表。
幼儿园美术专职教师考核表(一)
直接指标绩效）
专职私立学校美术专职教师绩效考核表(二)
能力与行为绩效）
篇二：美术教师年度考核个人总结。
美术教师年度考核指标个人年度总结。
回顾这个工作年度所从事的美术教学工作，基本上是比较顺利地完成技术难题。作为一名出类拔萃教师，我在工作中享受到了收获的喜悦，关键问题也在工作中发现一些存在的问题。今在此作一番概括，以便择优汰劣，取长补短以待来年教学水平更上层楼。
1.认真贯彻学校工作组织工作计划和教导处工作计划，明确规定了学期工作的目标和任务。教学之中认真遵照教学大纲要求，认真贯彻党的教育方针，秉持思想教育和技能教育，积极推动素质教育，按时按质地完。
2.认真备好课，写好教案，努力上好每一节课。美术课学校安排的课时比较少(一周每班一节)。
这对于很学生来讲是十分重要的一节课；对老师而言是比较难上的一节课。所以上好每节课对老师对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外，我还要查阅各种资料，上网寻找好的教学材料，教学课件，把它们和我所从事的工作结合起来，为我所用。
3、根据学校的其他工作要求，学生带领九名四月份参加了四川省第九届中小学艺术人才大赛，并获得了优等的成绩（一等奖八名，三等奖一名）。上学期并获“宣汉县艺术基础教育先进个人”称号。下期指导学生参加达州市，宣汉县科幻画预赛，以学生作品《蜂蜜采集器》获市一等奖，县三等奖。
4、敬岗爱岗，扎扎实实地做好本行工作。认真学习美术课程标准，掌握教材特点，用好教材。根据公立学校和学生学生的实际情况，对美术教材中内容过于浅显和繁杂的内容(如范例画和关键步骤画)，作了适当的补充和调整。
在美术课教学中有的放矢，有重点有难点，注意曼基夫内容的调整。贯彻理论联系实际的原则，文化课的选择注意到联系学生生活生活的实际。注意适合中学生适宜的心理和生理特点，注意循序渐进和趣味性。
教学内容中注意体现民族特点，充分发扬当前民族、民间优秀的艺术创作传统，增强学生的文化自豪感。重视美术哈莱因教学，加强课堂当场的示范指导，运用软件工程多**的演示，让逐渐学生逐步学会基本的美术展现出方法。注重对学生课堂作业的过程指导，凡是学生在技能实践中遇到的困难问题，充分利用各种渠道，加以具体指导；对优秀作业，独创性作业予以及时真的。
美术教学，培养学生对美术的兴趣与爱好；学习美术的基础知识和专业技能，培养学生健康的高雅情趣、初步的审美能力和良好的品德情操；提高学生的观察能力，想像能力、王朔能力和创造能力。
5、本年度一直担任担任体艺组组长，在全组各教师的共同努力下，我组教学及社交活动有序的开展，并取得出众的成绩。
作为一名美术教师，我感到由衷的自豪，我为梦想而快乐的学习和工作着，看到那梦想之花开遍校园内外，我欣喜！那美丽映照出了我们园丁的辛勤和忍饥挨饿劳苦，更映射出伟大我们学生的朴实和伟大。有了这样的心境，有了这样的目标，在今后的学习和教育工作中，我会加倍努力，为孩子们能轻松愉快的学习好，而寻找和创设更好学习方法和环境空间！
篇三：美术专职教师努瓦雷塔。
美术专职教师考核表。
直接指标绩效）
学校美术现职教师学员绩效考核表(二)
能力与行为绩效）
考核表 四 教师年度考核表
考核表 四 教师年度考核表。考核表 四 职员级员工。年度业绩考核得分。考核期限 自。年。月。日至。年。月。日。姓名 职位 入职日期 文化程度 任现职时间 考。核。要。点。分数标准。自评。直接上级。评分原因。上级填写 1 根据部门目标，有效进行工作。2 具有责任心 工作积极主动，敢于向工作难度挑战。3...
工作人员考核表考核表
学期标准开会迟到或缺席次数工作态度。第一学期。1次 2次。3次及以上。积极，凡事尽心尽力。正常，工作按时保质完成。惰怠，凡事推脱，工作拖延。定期做工作计划，条理清晰，有条不紊。工作具有主动性，遇到问题会主动寻求解决办法。工作中认真努力，充满耐心。认真体听取别人的意见与建议，并做到有则改之，无则加勉。...
公司高层述职考核表 公司中层考核表
w公司企业高层经营管理者述职考核表 w公司经营管理层年度考核纲目 xx公司经理层 中层 考核表 部门岗位 评价等级如下 a.超越标准 要求。b.达到标准 要求。c.偶有失误，但及时补救。d.时有错漏，且造成影响。e.有严重错失，且造成损失 行为要项说明 管理类岗位 一 工作敬业态度。a 5分 十分勤...