考评内容组织学习。
考评基分。考评标准。
每月组织全科人员学习一次，未组织学习的扣5分/次，无学习记录扣3分/次，机动10科、化验室、**科每周学习一次，少一次或缺记录，扣2分/次。按时参加厂、机关组。
织召开的各类会议，缺席扣2分/人次，迟到扣1分/人次。
党。科室管理人员出现不廉洁或违纪、违规行为扣10分，加强对党员、团员、积极分子的管风。
理和考察，及时交纳组织费，管理、考察不力扣1分，上缴组织费（会费）不及时扣1廉。
分。政。及工。
及时传达执行厂党政的工作要求，按质按量完成领导交办的任务，未做到一次扣2分。作。
部门之间、团队成员之间协作、配合好，工作执行有力，能有效地沟通，出现推倭，拖任。
拉，扯皮一次扣3分。务。
综。出现一次违规行为扣2-5分，治安问题3-6分。治安案件扣8分，刑事案件扣10分。合。
10治理。安。
对本部门扎实开展好群团工作，抓好群安活动组织建设和活动开展，对未开展活动或组全。
15织示健全，扣1-3分。出现一次三违扣6分，造成较大损失扣7-10分，参加车间安全活工。
动少一次扣2分，包保单位发生重伤事故扣3分。作。
部门工作人员必须礼貌待人，热情服务，出现冷、硬、顶等不文明办公行为一次扣文。
1-5分。明。
10办公。应参公。
益5加劳动人员无故不参加一人扣1分。劳动。
宣传新闻宣传报道稿件上稿数按规定每少一篇扣2分，在《广旺源报》上稿每超一篇奖2
10报分，每两月更换一次黑板报，未更换扣2分。道清洁室内整洁、物件规范按好5分、较好4分、较差3分，科室人员发生一起违反卫生管。
5卫理规定行为扣1-5分。生。
2023年双文明考核对标
一 节能减排工作 1 成立领导小组 2 近期上报节能减排工作开展情况 3 节能减排奖惩和考核制度4 建立能源计量器具台账 5 有节能减排标识 水龙头 电源开关处。二 质量目标管理体系 六有 体系固化到个人计算机。三 绩效考核 归档整理 没有签字或不全的要补签。按股室部分别归档装订。四 安全 张主任 ...
公司2023年双文明建设工作汇报
你正在浏览的工作汇报是公司2011年双文明建设工作汇报在团体公司党委的正确领导下，在各职能处 部 室的大力支持和帮助下，2011年我公司严格按照创建 文明单位 的总体要求，结合自身实际，努力践行 重要思想，加强了各级领导班子和干部职工队伍建设，依靠广大干部职工的辛勤努力，有力地促进了各项工作，生产经...
文明科室考核细则
文明科室考核细则一第一章总则。第一条为进一步加强机关作风建设，提升处室 科室文明创建水平，规范文明处室 科室考核评选工作，根据 江苏省文明单位创建管理规定 和省级机关精神文明建设有关要求，结合我厅实际，制定本办法。第二条文明处室 科室是指扎实推进 五型 机关建设，在政治素质 工作业绩 服务能力 团队...