2023年企业安全文化建设考核评分细则

发布 2022-04-11 07:31:28 阅读 1656

重点工作。记分标准。

考核方式。得分。

安全文化建设工作部署未对全年工作作出安排的扣20分,没有全年工作总结的。

查看相关档案资料。

落实情况。20分扣6分。

全国第12个安全生产月活动。20分。未按要求组织开展“咨询日”、“警示教育周”、“安全。

查看部署文件和活动影像资料。

文化周”、“应急演练周”等活动的,每少一项扣5分。

未按要求组织开展安全生产领域“打非治违”知识竞赛的,安康杯”安全生产知查看安排部署的档案及活动影像。

扣10分;未按要求层层组织开展“安康杯”安全生产知。

识竞赛活动。20分。资料。

识竞赛活动的扣10分。开展“安全文化示范班未组织开展的扣20分。抽查企业安全文化示范班组培育查看安排部署的档案及活动影像。

组”创建活动。20分。点未达到2家的扣10分。资料。企业未设立安全生产宣传栏、重大隐患公示栏和安全事故宣传教育阵地建设。

警示栏的扣15分,未在重要位置要张挂5条以上宣传标查看现场。

20分。语和警示标志的扣5分。

班组安全文化建设 企业安全文化建设

班组安全文化建设 企业安全文化建设。一 班组安全文化建设的理念1.1零事故原则。任何人都有愿意受到伤害或者患病,而希望安全。如果把这种愿望划作一种精神财富,总结为 大家一起来向零事故挑战 的全体员工的共同意志,就一定能得到企业全体员工的一致拥护。1.2危险预知原则。要现实零事故原则,必须把岗位一切潜...

企业安全文化建设规划

一 编制依据 1 企业文化建设的最终目的就是提高企业发展生产力。2 xx公司的企业文化建设工作计划,沃泰公司的文化理念。3 xx公司的发展战略规划和基本思路。4 xx公司的主业及深加工产业 多元化产业发展现状。二 指导思想 1 实施文化营销 文化服务 文化管理等战略,打造济南文化核心竞争力。2 以 ...

企业安全文化之班组安全文化建设

前言。二十世纪九十年代初期,我国一些有识之士开始积极倡导安全文化,提出 把安全生产工作提高到安全文化的高度来认识 的新思路,发布了 中国安全文化发展战略建议书 受到 的一些主管领导人对安全文化的建设高度重视,如1994年12月,全国人大副委员长李沛瑶就安全文化建设题词 普及安全文化知识,提高人民安康...