为进一步加强2024年安全生产、环境治理工作，实现安全生产目标，坚持把深化“五精”管理作为提高安全综合管理水平的重要环节，提升安全理念、管理、行为、环境、创新等工作标准，经厂党政班子研究决定，特制定2024年安全管理机制。
一、 指导思想。
认真落实公司安全工作会议精神，坚持安全统领地位不动摇。持续推进“五精”管理，提升安全质量标准化水平。狠抓员工行为控制体系、强化责任落实和安全管理机制考核，不断夯实以车间及班组为主体的安全基础，以“五精”管理现场推进为载体，建设一流煤炭洗选加工基地，不断提高管理标准，持续深化“五精”管理工作，实践“五精"管理并融入安全生产全过程，为创造良好的安全生产条件奠定有力基础。
二、 结构工资分配办法：
1、 管理要求及规定：
1)2024年厂设立安全结构工资作为安全管理**，其数额为10万元，结合车间在册人数及安全生产达标管理难易程度分解到各车间。
2）具体分配方案：原煤车间1.53万元：重介车间1.8万元；机电车间2.4万元；浮选车间1.65万元；快装车间8000元；质检车间7000元；制修3500元。
2、 管理模式：以车间为主体，走自我管理，层次管理模式，逐步实现员工队伍由被动管理到自我管理的本质安全型管理模式。
3、 具体考核要求：
1） 按照满分100分的标准：厂部根据安全质量、达标所得百分数，把达标奖分解到车间，各车间根据厂部考核情况，比照厂部考核机制要求分解到班组、班组落实到个人。
2） 厂部根据日常检查和联查情况，按照洗煤厂考核细则进行评分，分值为100元/分；被公司考核的白色垃圾，纳入评分标准，每50元考核相关车间1分，公司安全行为考核分直接计入车间百分考核内。
3） 因所辖区域部位未达标或不规范以及伤工被公司扣罚安全结构工资的，由责任车间承担罚款总额50％。（但考核责任者所在班组人均最多不超过200元，车间其他班组不超过100元/人）其余部分全厂承担。
4） 厂房区域内所有备用、待修设备、零件、材料都必须实行挂牌定置码放管理。否则按白色垃圾扣分。
5） 发现安全隐患汇报集控室或安全室，经核实为第一发现人，并且急需改进处理的，奖励50—200元。
6） 提出合理化建议或小革小改技术创新并在现场得到实施的，经技术室或安全室评定予以确认，一次奖励50-200元，年底作为评先和技师评先的依据。
7） 岗位描述。经考核验收，第一次没通过的补考一次，第二次没通过的考核100元。
8） 经车间申报，厂部考核验收达到精品部位或召开厂级现场会的，给予500-2000元的奖励。
9） 对于月达标分数低于90分的考核车间班子1000元。
10） 车间班子安全管理经分配：
原煤、重介、机电、浮选、快装工长500元/月；质检、制修工长400元/月，其他管理人员可参照本车间安全生产奖分配系数进行自主分配。
（12）加强车间、班组安全管理。根据车间、厂部、公司考核情况，每月各车间评出一个先进班组进行嘉奖，即对于实现“零三违，无安全事故、文明生产环境达标好的班组，由各车间推荐，厂部审批，每次奖励500--800元，厂部每季度评选出一个文明生产的优秀车间并嘉奖1500—2000元。
三、厂部根据每月各车间安全行为和标准化的综合得分，在单项考核的基础上，对车间进行综合性考核。
1、综合得分85-90分（不含90分），另考核安全工资10%。85分（不含85分）以下扣安全工资30％（班长以上管理人员承担20％）。
2、 综合得分90-95分（含95分）不奖不罚。
3、 综合得分95-98分（不含95分）奖励车间10%。
4、 综合得分98分以上奖车间20%，快装质检制修奖10%。
5、 重介、浮选达标分数96分以上、原煤快装97分以上、质检制修98分以上的奖工长100元，公司月达标验收达到93（不包括93分）分以上的，奖励相关车间班子以上人员1000元。
附：安全质量标准化考核表、安全考核细则。
安全质量标准化考核内容。
洗煤厂安全质量标准化考核情况一览表。
2024年安全管理考核细则。
一、安全活动及培训：
下列行为之一考核0.5分。
1. 周一安全会及班前会无故迟到、早退的。
2. 班前会本人不签到或代替他人签到的。
3. 车间、班组安全活动不带记录本或不记录的。
4. 安全、技术培训考试代答与被代答试卷的。
5. 未按照准军事化流程主持班前会的。
6. 没有组织“不规范”及“三违”人员现身说法的。
7. 班前会未排查不安全重点人或有问题未采取措施的。
二、劳动保护穿戴：
8. 厂房内不戴安全帽的，班中赤膊敞怀的。
9. 特殊工种不按规定穿戴公司发放劳动保护用品的。
10. 厂房内穿高跟鞋、拖鞋、塑料底鞋的；女工长发未盘入安全帽内的。
下列行为之一考核1-2分。
11. 距地面（楼板、平台）两米以上作业不系安全带的。
12. 检修高压设备停送电未戴高压绝缘靴和手套的取上限。
三、现场安全确认：
下列行为之一罚款考核0.5-1分。
13. 安全确认不到位存在隐患或确认超时、次数不够的。
14. 安全确认牌板填写内容与现场实际不符的。
15. 开工未安全确认签字或他人代签字的。
14. 操作前未按规定手指口述的。
15. 未持证上岗或安排无证人员上岗的责任者。
16. 电工停送电时、电气焊工点火时、起重工吊运操作时未手指口述的。
17. 配电室台账记录不全或配件码放不符合要求。
四、定置编码管理：
下列行为之一考核0.5分。
18. 班组及司机小屋生活及工作用品未按定置标识摆放的。
19. 班组活动室、材料备件室物品放置与所贴标识不一致的。
20. 现场“清理工具”放置的种类与定置牌板标识不一致的。
21. 灭火器、消防锹、沙箱数量与定置牌板不符的。
22. 电焊机放置与定置编码标识不一致或私自挪动的。
23. 一般材料备件未放置到定置点的，特殊大件临时存放超过三天的。
五、环境卫生达标：
下列行为之一考核0.2-0.5分。
24. 厂区各达标区域内有积煤、积水、杂物未及时清理的。
25. 做卫生使用的胶管、测仓用的灯线未盘好挂好的。
26. 清理地沟后盖板未盖平盖实，配电、开关箱门未关的。
27. 使用过的旧棉丝、料件未集中存放，乱扔乱放的。
28. 制样室、取样点处的设备、环境卫生不及时清理的。
29. 区域内沙箱灭火器、**机等卫生不整洁的(0.1分/处)。
30. 配电箱配电柜、电焊机等设备卫生不整洁的(0.1分/处)。
31. 各配电室内、电缆沟内有积尘杂物未清理的。
32. 厂房、皮带走廊电缆桥上有杂物未清理的。
33. 机电检修现场料件杂物、垃圾、班末没清理**的。
34. 照明或开关坏，司机汇报后两天内维修人员没处理的。
35. 厂房、走廊、司机和班组小屋内照明未关造成长明灯的。
36. 提升孔护栏内堆放杂物、料件、垃圾等未按规定超期清理**的，每超期一天加罚0.5分。
37. 凡配电柜内有明显积尘、未按规定清理除尘的考核1分。
六、安全设施：
下列行为之一考核0.5-1分。
38. 机电设备的急停拉线、开关、电磁闸等安全保护失效，电机风扇罩、设备传动部位的防护罩松动损坏，岗位司机未排查汇报和机电包机未查验的。
39. 司机操作平台及上下梯子、护栏、脚踢板等损坏司机未排查汇报的。
40. 天车起吊设备限位器、电磁闸等操作开关失效，司机未排查汇报的机电包机未查验的。
41. 特种设备各种检查记录不符合规定或没有检查记录的。
42. 叉车、电瓶车刹车系统失效，司机未确认或开车的。
43. 电机、电控箱、开关进出口线裸露、照明线裸露，电工查验不到位或未给处理的。
44. 电气设备检修不及时出现不完好的、不执行包机制度的。
45. 电缆穿过门、墙不加保护的；
46. 电缆接线盒、开关、穿墙等处不设置电缆说明牌的。
47. 放射源警示灯不亮、牌板缺失的。
48. 违反放射源管理规定，检查事项无记录的。
49. 油库里加油车、机动车未戴灭火帽或未接防静电缆的。
50. 避雷设施不完好、检查不到位或隐患未处理的。
51. 吊运孔、提升孔的护栏、护绳使用后未关闭或未挂的。
52. 检修需拆卸的安全设施，凡不能及时恢复并确保安全可靠的。
七、消防设施：
下列行为之一考核0.5分。
53. 防火部位的灭火器不完好的或不符合规定的。
54. 现场消防沙不够数量不符合标准的。
55. 私自使用消防沙做卫生的。
56. 消防沙箱内有杂物或没有配备消防锹的。
57. 灭火器无检验标识，每月的1-5日未月检签字的。
58. 专用消防设施丢失、损坏不及时处理的考核1分。
八、准军事化管理：
59. 未在厂区规定地点吸烟或乱扔烟头的考核0.2-0.5分。
下列行为之一考核1分。
60. 在重点防火部位及厂房内吸烟的考核1-2分。。
61. 违反《地面准军事化管理》要求，被公司通报扣分的。
九、违章违纪：
下列行为之一考核0.5分。
62. 班中看与工作无关的报刊书籍或干私活的。
63. 班中外出买饭菜违反厂规定时间的。（白班早7:45 交**。中午11:30买饭。大班下午15:30离厂洗澡。小班晚7:45交**）。
64. 班中三人及以上聚群扎堆的。
65. 不安全重点人员未按规定进行查体的。
下列行为之一考核1分。
66. 司机、更勤人员未在现场交**的。
67. 用水冲刷电缆、照明、电气设备等未采取措施的。
68. 往电缆桥、电缆沟、电器设备上扔放棉丝和杂物的。
69. 天车司机吊运物品行车时不响警铃的。
70. 起重工吊运物品时不使用规定信号的。
71. 临时用铜丝代替保险丝、用铁丝吊挂电缆的。
72. 无电热设施许可证、安全措施违规使用电热设施的。
73. 未经允许私拉乱接**线、照明线和暖气管路的。
74. 质检人员操作的破碎机不下料时，用手或铁器捅料的。
下列行为之一考核1-4分。
75. 由于个人原因导致迟到、早退、班中脱岗、洗澡的。
76. 管理人员严重违章指挥、强令工人冒险作业的。
77. 检修机电设备不切断电源，带电作业的。
78. 驾驶机车及电瓶车超速行驶造成事故的。
洗煤厂2024年安全考核细则
洗煤厂安全管理考核细则。一 安全活动及培训 下列行为之一罚款50元 1 周一安全会及班前会无故迟到 早退的。2 班组安全活动未按规定流程模式组织开会的。3 车间 班组安全活动不带记录本或不记录的。4 未按规定组织或未参加安全规程 应知应会培训的。下列行为之一罚款100元。5 安全 技术培训考试不及格...
11洗煤厂安全确认制度
安。全。确。认。制。度。为具体落实公司 实行安全确认及开工许可证制度的规定 结合我厂员工上8 8小班，大班以及生产固定岗，机电检修流动岗都有的情况，制定我厂安全确认管理制度如下。一，生产车间上小班的员工，班中三次确认时间为 后，开工前一次 6小时 2 00 前，班中二次 收工后，前三次。二，其他上大...
洗煤厂安全会议制度
第一条为认真贯彻落实 安全第一，预防为主，综合治理 的安全生产方针，及时发现并解决生产建设过程中存在的安全问题，落实安全生产责任制，了解和掌握安全生产动态，预防生产安全事故发生，保障员工的生命安全，切实将中心的安全管理工作落到实处，规范全中心安全会议事宜，依据 神东煤炭集团安全会议管理办法 特制定本...