津贴部门考核表 2014__月份。
部门：__姓名：__工号：__
以下的行为条例是津贴审核的标准，请各部门管理要认真填好。不得虚假，如不经审核没有如实填写好将追究管理责任。同时为管理更好调动员工积极性，给各部门的管理权利请实施好。
员工当月表现情况： 代班审核人事部审核：
旷工有 □-50无 □+30旷工有 □-50无 □+30
迟到早退有 □-50无 □+30迟到早退有 □-50无 □+30
做错事有 □-50无 □+30做错事有 □-50无 □+30
全勤：（26天以上有 □+30无全勤：（26天以上有 □+30无。
玩手机有 □-30无 □+30玩手机有 □-30无 □+30 工作进度情况： 快□+100 一般 □+50 慢工作进度情况： 快□+100 一般 □+50 慢 □
工作配合管理人员态度： 好□+100 一般□+50 差工作配合管理人员态度： 好□+100 一般□+50 差。
员工月份总表现： 优秀□+150 良好□+100 一般 □+50 差员工月份总表现： 优秀□+150 良好□+100 一般 □+50 差 □
部门管理评审人签字注：①后三条差评的一律没奖金
公司评审人签字平时严重违规的按赔款单扣款。
试用期不满一个月的不参与评选。
特殊工位另外加薪。
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部门主管考核表
主管人员考核表。编号 姓名 年月日。标准自我考核小组。考核项目考核内容。分值评分考核分工作态度。1.把工作放在第一位，努力工作2.对新工作表现出积极态度3.忠于职守。4.对部下的过失勇于承担责任。1.正确理解公司目标和经营方针，制定适当的实施计划。2.按照员工能力和个性合理分配工作3.做好部门间的联...
部门目标考核表
山西道尔煤业 部门目标考核表dr jl 058 编制 日期审批日期。山西道尔煤业 部门目标考核表dr jl 058 编制 日期审批日期。山西道尔煤业 部门目标考核表dr jl 058 编制 日期审批日期。山西道尔煤业 化产分厂部门目标考核表dr jl 058 编制日期审批日期。填表说明 1 可以根据...
煤矿部门考核表
山西煤炭运销集团保安煤业 安检部工作绩效考核表。基本业务指标考核项目。基本。分数。考核标准。考核办法。考核。得分。扣分原因。挂钩指标。1 全矿不发生瓦斯 火 水 煤尘 顶板 提升 运输等重大事故，24山西煤炭运销集团保安煤业 安检部工作绩效考核表。基本业务指标考核项目。基本。分数。考核标准。考核办法...