一、人员。
甲班现有人员12人，未计件有5人，其中3人目前每班产量能稳定在120k左右，2人产量因机台和原材料原因产量不稳定。如果原材料**正常，5人产量将稳定在120k左右，甚至达标以上，人员将暂时不会有大的波动。
二、产量。目前对产量影响较大的因素有原材料、出勤率。控制请假人员，确实需请假的尽量错开，避免聚到一起。
每天统计产量未达标的员工，下班前召集分析原因，并帮助其解决班中异常，提升其士气，班中每天三次到机台跟踪-操作方法、机台6s、产量低原因分析。
三、质量。每天班前会强调质量，当班班前会总结上个班出现的质量问题，对出现重大质量的员工点名批评并召集班组培训。班中巡查员工自检，发现不自检的员工立即提醒，班长每次巡线检查提醒员工质量自检。
对出现不良品的员工第一时间处理并张贴通告，以示他人！
四、6s交**检查，机台、地面灰层与落料，班中检查落料与物品定置定位，对6s做的差的员工点名批评，屡教不改者给予相应考核，奖励给做的好员工。曹立佳。
选矿厂班组建设管理提升方案
选矿厂班组建设管理提升实施方案。根据 2013 28号文件 矿业 班组建设管理提升实施方案 以及 六型班组 的工作标准。本班组本着夯实基础管理工作，加强班组建设，切实有效的提升员工的整体素质的理念，高度重视认真执行。向各车间 科室 传达了公司班组建设管理提升的精神和相关要求。同时，厂组成立了班组建设...
班组长管理能力提升培训方案
编码编号 江西省电力公司。2014年班组长管理能力提升培训方案。项目负责人 倪慧君。专业审核 丁梅。部门主任审核 王付生。培训教务部审核 分管院领导批准 2014 年06月06日。目录。一 专业需求分析 1 一 班组长培训需求分析 1 二 培训目标 1 二 培训对象及培训时间 1 一 培训对象 1 ...
乙苯车间安全班组技术提升试题
1.请说明何为苯烯比，简述苯烯比对反应的影响？答 苯烯比是反应进料中苯与乙烯的分子比。苯烯比决定了催化剂床层的温升，这是由于烷基化反应为放热反应。它也决定了在催化剂孔道内乙烯的浓度，并影响着主反应和副反应的热力学和动力学。苯烃化反应是气相可逆反应，对于气相可逆反应，任何一种原料过量都有利于提高其它原...