七、 设备卫生。
1、每周车辆器材及个人装备等检查是否完好（大队检查出问题每次扣10分，中队检查出问题每次扣3分）；
2、责任区卫生平时保持情况：2分（1次不合格扣0.5分）；
3、车场日卫生情况：4分（1项问题不合格扣1分）；
4、平时车辆卫生检查（一次不合格扣0.5分）；
5、车辆操作过程中违反操作规程操作者，发现一次者本月本班不参与考核。
八、 出勤情况。
1）、班组人员有无迟到、旷到、早退现象：6分（迟到、早退1人次扣2分，旷到不得分）；
2）、班组人员有无请事、病假现象：4分（1人次扣1分）。
九、 上级领导检查、指导工作。
1、班级各项记录完成情况3分（1次一项不合格扣1.5分，2次不得分）；
2、班组车辆、器材及责任区设施完好率4分（1项问题不合格扣1分）；
3、上级领导抽查或提问情况3分（1次不合格扣2分，2次不得分）。
备注：以上为考核扣分项目，下面为考核嘉奖项目。
十、 考核奖励办法。
1、在电视、报纸、网络上宣传我队工作被录用者，加评比分2分；
2、为集体做好事，中队级加评比分0.5分，大队级加评比分1分，厂区级加评比分2分；
3、完成某项工作受到大队及以上领导表扬者，加评比分1分；
4、及时反映或制止违章行为者，加评比分0.5分；
5、参加厂（处）各项活动取得名次为队集体争得荣誉者，加评比分0.5分；
6、为我队建设提出切实有效合理化建设者，加评比分0.5分；
7、消防业务理论学习或基本功考核前三名，司机月度考核前三名，分别加评比分0.5分、
1分、1.5分；
8、在训练当中发现事故隐患能及时处理，防止事故发生者，加评比分0.5分；
9、日常训练中，积极训练、表现突出者，每人每次加0.2分；
10、在大队领导、中队领导检查记录过程中，受到表扬，每次加1分；
11、车场日卫生评比第一加1分。
明星小组考核标准
一 小组有自己的行为准则 组规 并能在组长的带领下严格遵照执行。二 小组成员之间能够相互提醒，快速准确地完成老师布置的所有任务。三 在课堂上全体组员积极热情地参与学习，大声清晰地回答问题。四 组员善于听取别人的意见，组内成员都有平等的自我表现机会。五 组内成员乐于帮助学习有困难的同伴，彼此尊重，共同...
药房月度考核标准
考核项目。标。考核要素准。分5药品入库质量合格率。分5保管药品质量合格率。分5月度盘存药品账物符合率。分。月度考核标准。药品入库质量合格率达标，每下降1 扣1分。保管药品质量合格率达标，每下降1 扣1分。月度盘存药品账物符合率达标，每下降1 扣1分。1 严格审方，准确划 核 价2 精确配药，二人复核...
药房月度考核标准
考核项目。标。考核要素准。分5药品入库质量合格率。分5保管药品质量合格率。分4月度盘存药品账物符合率。分。月度考核标准。药品入库质量合格率达标，每下降1 扣1分。保管药品质量合格率达标，每下降1 扣1分。月度盘存药品账物符合率达标，每下降1 扣1分。1 严格审方，准确划 核 价2 精确配药，二人复核...